有工作經(jīng)歷也能是應(yīng)屆生,！多省份明確取消應(yīng)屆生身份,！

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2024-08-13 17:19:42 博覽新聞

近期，多省份包括山東,、湖南,、貴州、廣西的人社部門發(fā)布了新政策,，調(diào)整了應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。在這些地區(qū)的事業(yè)單位招聘中，應(yīng)聘者的過往工作經(jīng)歷和社保繳納情況將不再作為應(yīng)屆生身份審核的條件,。這對于擔(dān)憂因工作經(jīng)歷而失去應(yīng)屆生身份,、專注于備考公務(wù)員或事業(yè)單位的年輕人而言，無疑是個積極信號,。

就業(yè)問題關(guān)乎國計民生,，其中高校畢業(yè)生的就業(yè)問題尤為重要，一直受到國家和地方政府的高度關(guān)注,。以浙江省為例,，近年來，該省公務(wù)員招錄職位中,，超半數(shù)以上專為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立,。不僅在公職領(lǐng)域，大型國有企業(yè),、全球500強公司以及互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)也傾向于通過校園招聘吸納應(yīng)屆畢業(yè)生,，為他們提供了進入知名企業(yè)的便捷通道。

然而,，應(yīng)屆生身份的界定在不同地區(qū),、不同機構(gòu)間存在差異,，導(dǎo)致理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一。通常,，一旦畢業(yè)生與單位簽訂合同并開始繳納社保,，就被視為已就業(yè)，可能不再被視為應(yīng)屆畢業(yè)生,，影響其享受某些特定的就業(yè)機會,。這種情況下，一些學(xué)生為了避免失去應(yīng)屆生身份帶來的優(yōu)勢,，選擇延遲就業(yè)或延期畢業(yè),，以便能夠申請僅限應(yīng)屆生的職位。

據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，慢就業(yè)現(xiàn)象在應(yīng)屆畢業(yè)生中較為普遍,，約有19.1%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，而42.8%的受訪大學(xué)生表示考慮延期畢業(yè)是為了保持應(yīng)屆生身份,。社會各界對此有所反思,，認(rèn)為應(yīng)屆生身份的設(shè)定不應(yīng)成為就業(yè)的障礙，呼吁調(diào)整相關(guān)政策以促進就業(yè),。

對此,，一些省市開始采取行動，如山東省等放寬了應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，取消了工作經(jīng)歷和社保繳納的審核要求,。同時，一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司,，如騰訊,、阿里巴巴等，也在校園招聘中放寬了畢業(yè)時間限制,，為畢業(yè)生提供了更為寬松的就業(yè)環(huán)境,。

這些調(diào)整意味著畢業(yè)生在職業(yè)起步階段擁有了更多選擇和嘗試的空間，不必因擔(dān)憂失去應(yīng)屆生身份而局限自己的發(fā)展路徑,。教育機構(gòu)也在鼓勵學(xué)生多元探索,，減少對單一就業(yè)途徑的依賴，幫助他們以更加開放的心態(tài)面對職場,，最終尋找到真正適合自己的職業(yè)道路,。這些政策的微調(diào)，旨在減輕畢業(yè)生的心理負(fù)擔(dān),，促進青年人才的充分就業(yè),。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

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