8月17日,,河南省汝州市衛(wèi)生健康委員會(huì)針對(duì)“汝州市疾控中心41名工作人員遭清退”事件做出通報(bào),。通報(bào)指出,汝州疾控中心在之前的公開(kāi)招聘中,,因招聘方案未經(jīng)批準(zhǔn)、設(shè)置不當(dāng)?shù)膱?bào)考資格限制等問(wèn)題,,違反了事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,故確認(rèn)該招聘方案無(wú)效,,招聘結(jié)果作廢。
汝州市衛(wèi)健委透露,,2022年啟動(dòng)的疾控中心人員招聘工作因疫情暫停,直至2024年2月重啟公示擬聘用的41人名單時(shí),接到關(guān)于招聘違規(guī)的舉報(bào),。平頂山市與汝州市紀(jì)委監(jiān)委隨即介入調(diào)查,,并已對(duì)相關(guān)責(zé)任方進(jìn)行了黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理,。衛(wèi)健委表示,將以此為鑒,,嚴(yán)格遵守規(guī)定,確保未來(lái)招聘的公正性,,并接受社會(huì)監(jiān)督,。
招聘條件中包含兩項(xiàng)放寬政策:年齡上限一般為35歲,但碩士及以上學(xué)歷,、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,;專(zhuān)業(yè)要求與崗位相符,但具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬,。被聘用者將成為財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作人員,,經(jīng)歷相應(yīng)試用期,并明確了市人力資源和社會(huì)保障局的咨詢渠道,。
2023年2月起,,招聘流程逐步推進(jìn),公布了面試及體檢名單,,并于今年2月公示首批41名擬聘用人員名單,,公示為期一周。然而,,這41人中的部分人員近期被口頭通知因招聘考試無(wú)效需離職,。平頂山市人社局證實(shí),,汝州市的此次招聘并未上報(bào),屬于地方自行為之,。
有媒體報(bào)道,,涉事人員中包括外部考生和原非在編員工。一份汝州市衛(wèi)健委的《信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)》顯示,,招聘過(guò)程存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,,已被叫停,相關(guān)人員按編外人員處理,,面臨清退,。此事件背景是汝州市正在積極減少編外人員和精簡(jiǎn)事業(yè)編制,以應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)壓力和優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置,。去年,,汝州市婦幼保健院還出現(xiàn)了工資拖欠問(wèn)題,反映了當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位面臨的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),。