員工下班后猝死公司園區(qū)
近期,,湖南長沙筑友智造智能科技有限公司發(fā)生一起員工猝死事件,,引起社會關(guān)注。該員工姓庹,48歲,,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理工作。8月20日下午6時左右,,庹先生在打卡下班后走向停車地途中突然倒地,,不幸離世,警方確認(rèn)其死因為猝死,。庹先生的妻子胡女士透露,,丈夫生前工作常伴有不定時加班,且公司尚有部分工資未支付,,直至她追討后才補發(fā)了一部分,,而喪葬費用至今未能與公司達(dá)成協(xié)議。
公司一方的負(fù)責(zé)人劉先生則表示,,自事件發(fā)生以來,,公司正與庹先生家屬就賠償事宜進(jìn)行協(xié)商,但由于雙方在賠償金額上存在分歧,尚未達(dá)成共識,。庹先生的情況是否構(gòu)成工傷,,還需等待相關(guān)部門的正式認(rèn)定。關(guān)于工資拖欠問題,,劉先生說明公司在8月23日已將庹先生的工資結(jié)清,。此外,他還提到,,庹先生親屬此前到公司拉橫幅的行為對公司聲譽造成了一定影響,,希望后續(xù)能通過合理渠道解決分歧。
對于庹先生猝死是否屬于工傷范疇,,法律專業(yè)人士指出,,《工傷保險條例》通常涵蓋工作時間和工作場所內(nèi)的傷害,以及上下班途中的特定事故,。庹先生的情形雖不完全符合常規(guī)定義,,但如果其猝死與過度勞累等因素直接相關(guān),理論上仍有可能被視作工傷,。家屬可申請工傷認(rèn)定,,具體情況需由行政部門綜合考量。同時,,即使不構(gòu)成工傷,,類似案例顯示公司也可能面臨一定責(zé)任。
過往案例中,,不乏員工因長時間加班后突發(fā)疾病去世,,雖未被認(rèn)定工傷,但企業(yè)因違反勞動法規(guī),,對員工健康造成潛在風(fēng)險,,被判需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。這反映出對于過度加班文化的法律審視和社會反思,。員工下班后猝死公司園區(qū),!
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2024-06-21 11:21:56下班后你會立馬回家嗎在這個快節(jié)奏的都市生活中,,每個人都有自己獨特的放松方式,。最近,北京的齊先生在下班后發(fā)現(xiàn)妻子遲遲未歸,,下樓尋找,,卻意外地發(fā)現(xiàn)了一個溫馨的場景。
2024-06-21 14:23:51女子下班后在車?yán)锼±m(xù)命