中央紀委國家監(jiān)委近期通報顯示,,形式主義,、官僚主義問題共計查處10081起。盡管數(shù)字政務的進步極大提升了業(yè)務辦理效率,,但“指尖上的形式主義”問題,,如強制點贊、過度留痕等現(xiàn)象,,正困擾著基層干部,。
以湖北省荊州市松滋市洈水鎮(zhèn)為例,有村干部需應對5個政務App及26個工作群,,不僅要在App上完成學習積分與日常打卡,,還需頻繁回復工作群消息,并為安全檢查拍照,、填表,,大大增加了工作負擔,。
此外,,某些地方和單位為提升網(wǎng)絡活動排名,強制干部參與投票,、點贊與轉(zhuǎn)發(fā),,甚至設定具體指標,層層施壓,。例如,,齊齊哈爾市在參與“點贊中國城”活動時,要求參與率不低于總?cè)丝诘?0%,,導致點贊任務層層下派,,連學校、醫(yī)院也牽涉其中,,引起了基層廣泛不滿,。
更有甚者,一些地方通過應用程序設定任務,、評分和排名,,定期通報結(jié)果,迫使干部頻繁關注手機應用,。安徽省滁州市定遠縣醫(yī)保局就因在“學習強國”平臺實施積分排名和通報約談制度,,引發(fā)了干部們的抵觸情緒。
針對“指尖上的形式主義”,,中共中央黨校(國家行政學院)教授洪向華強調(diào),,要持續(xù)努力,,從根本上解決這一問題。這包括打破工作壁壘,,促進信息自由流通,,確保技術為民眾帶來實質(zhì)便利,減少不必要的程序性負擔,,讓群眾切實感受到數(shù)字化服務帶來的好處,。治理形式主義需持之以恒,不能期望一蹴而就,,需通過長期有效的管理,,讓改革成果真正惠及人民。
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