曼聯(lián)求解良帥之謎,,年年復(fù)興期待化泡影
曼聯(lián)亟需像巴爾韋德這樣理智而冷靜的教練,,以應(yīng)對(duì)年復(fù)一年復(fù)興隊(duì)伍的壓力與未達(dá)預(yù)期的挑戰(zhàn),。他擅長(zhǎng)精簡(jiǎn)訓(xùn)練,靈活調(diào)整戰(zhàn)術(shù),,根據(jù)球員能力分配任務(wù),,給予核心球員最大支持,同時(shí)也愿意為管理層承擔(dān)外界批評(píng),。然而,,巴爾韋德堅(jiān)持既定戰(zhàn)術(shù),不擅長(zhǎng)臨場(chǎng)變陣,,是一位更注重實(shí)效而非華麗外表的教練,。目前執(zhí)教畢爾巴鄂的他,若加盟曼聯(lián),,預(yù)計(jì)不會(huì)提出過(guò)高要求,。
當(dāng)前曼聯(lián)的困境部分源于邊鋒位置的疲軟,而教練團(tuán)隊(duì)卻反其道而行之,,過(guò)分依賴這兩點(diǎn)進(jìn)攻。戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行中,,一旦中場(chǎng)受阻,,僅依靠前鋒或前腰回撤接應(yīng),邊鋒缺乏中場(chǎng)支援,。這導(dǎo)致攻防兩端脫節(jié),,中場(chǎng)兩人常常陷入孤立無(wú)援的境地。與利物浦戰(zhàn)術(shù)的精細(xì)相比,,騰哈赫的策略顯得粗糙且缺乏整體性,。對(duì)于狀態(tài)不佳的球員,應(yīng)當(dāng)果斷將其置于替補(bǔ)席,,必要時(shí)從青訓(xùn)提拔新人以作輪換,。
朗尼克曾言“至少需更換十名球員”,,觀完整場(chǎng)比賽后,即便已作出多處調(diào)整,,問(wèn)題依舊凸顯,。卡塞米羅的防守態(tài)度成疑,,似乎更渴望展現(xiàn)個(gè)人技術(shù)而非履行防守職責(zé),。而拉什福德及加納喬在防守端的侵略性不足,使得對(duì)手能輕易利用邊路空當(dāng)反擊,。下半場(chǎng)利物浦雖面對(duì)逼搶偶有失誤,,但處理得當(dāng);曼聯(lián)則因失誤連連付出代價(jià),,這或許反映了教練戰(zhàn)術(shù)布置上的缺失,。
曼聯(lián)的重建之路漫長(zhǎng),未來(lái)轉(zhuǎn)會(huì)窗需優(yōu)先考慮調(diào)整卡塞米羅,、拉什福德等人的位置,,甚至尋找B費(fèi)的合適替代者。新管理層的決策將對(duì)俱樂(lè)部的復(fù)興之路至關(guān)重要,。