公司人事造假冒領(lǐng)近1900萬工資內(nèi)鬼五年蛀空企業(yè)財(cái)庫

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2024-09-06 10:18:00 光明網(wǎng)

近期，蘇州太倉市人民檢察院披露了一樁職務(wù)侵占案件細(xì)節(jié),。案件中,，一名企業(yè)的人力資源薪酬專員在長(zhǎng)達(dá)五年的時(shí)間里，非法獲取了公司約1900萬元的薪資款項(xiàng),。

事件起因是太倉某電子公司收到員工投訴,，指出工資與離職補(bǔ)償存在異常。經(jīng)調(diào)查,，部分員工未收到應(yīng)得工資,，而一些非公司職員卻收到了工資支付。太倉市人民檢察院的鄒艷青檢察官透露,，問題在于某些工資發(fā)放給了非本公司人員,。

深入調(diào)查后，該電子公司的人事薪酬專員嚴(yán)某浮出水面,，成為主要嫌疑人,。這家公司作為一家上市企業(yè)的全資分支，工資發(fā)放由總公司統(tǒng)一管理。嚴(yán)某利用工作便利發(fā)現(xiàn),，總公司財(cái)務(wù)部門僅核對(duì)工資匯總表上的領(lǐng)導(dǎo)簽字,，而不仔細(xì)核查具體名單。于是,，他聯(lián)合助理和一位朋友,，通過偽造離職員工信息及PS領(lǐng)導(dǎo)簽名，非法申領(lǐng)離職工資及補(bǔ)償金,。

此外,，嚴(yán)某還篡改在職員工的工資匯總表，用虛假員工信息替換真員工資料,，為這些虛構(gòu)員工設(shè)定較高的工資標(biāo)準(zhǔn)（不超過2萬元）,，并以公司失誤為由，將實(shí)際應(yīng)得工資轉(zhuǎn)給真實(shí)員工,，自己則侵吞了差額,。助理從中獲得了大約70萬元的非法收益?？偣緦?duì)分公司人員管理的疏漏和對(duì)員工錄用情況的不熟悉,，為嚴(yán)某的行為提供了可乘之機(jī)。

據(jù)嚴(yán)某供述,，其因投資虧損及沉迷彩票和賭球,，背負(fù)了高額債務(wù)，遂利用公司管理漏洞來填補(bǔ)個(gè)人財(cái)務(wù)黑洞,。經(jīng)檢察機(jī)關(guān)審查,，嚴(yán)某與他的兩名同伙共計(jì)侵占公司財(cái)產(chǎn)近1900萬元。最終,，三人因職務(wù)侵占罪被判處十一年至四年六個(gè)月不等的有期徒刑,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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