中秋與國慶假期合計長達15天的消息引起了廣泛關注,,但這并非普遍福利,而是張雪峰的公司“峰學未來”獨有的待遇,。該公司在一次特別會議上,,以別開生面的方式宣布了這一令人艷羨的放假安排。
會議當天,,公司大廳內,,員工們圍成半圓,中央擺放著堆積如山的月餅禮盒,,營造出節(jié)日的濃厚氛圍,。張雪峰手持話筒,站在“月餅山”間,,宣布了一個令員工振奮的消息:中秋節(jié)放假5天,,無需調休。此言一出,,立刻在網絡上引起熱議,,尤其是對于那些對調休習以為常的上班族來說,“不調休”幾乎成了奢侈的詞匯,。
張雪峰公司的假期從9月14日開始,,直至9月18日結束,,緊接著,國慶假期又從9月28日延續(xù)至10月7日,,兩節(jié)合并,,造就了總計15天的超長假期。相比之下,,許多其他公司的員工只能享受標準的假期安排,,這種對比讓不少人直呼“羨慕”。
除了假期,,公司還貼心地為員工準備了來自全國10個品牌的月餅,,兼顧南北風味,寓意團圓與分享,。張雪峰本人更是親嘗月餅,,確保品質后分發(fā)給員工,此舉進一步提升了員工的幸福感和歸屬感,。
事實上,,這并不是“峰學未來”首次因獨特假期安排受到關注。公司在過去也曾實施過類似的長假政策,,如春節(jié)連放18天,、清明節(jié)額外多放兩天等,甚至實行了罕見的公司版“寒暑假”,。張雪峰強調,,給予員工充分休息是為了讓他們更好地工作,回饋學生與家長的信任,,這種以人為本的管理理念贏得了廣泛贊譽。
盡管如此,,也有聲音提醒,,每個公司運營模式不同,張雪峰公司的特殊放假制度背后,,可能伴隨著高強度的工作時期,。因此,面對不同的公司文化和休假安排,,公眾應保持理性態(tài)度,,珍惜并享受自己當下的生活和工作狀態(tài)。
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