江蘇一公司倡議員工提供房產(chǎn)幫單位向銀行貸款,？(2)

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2024-09-14 10:19:43 長城網(wǎng)

封某某表示,，公司目前有很多房產(chǎn)項目，內(nèi)部員工購房會有政策優(yōu)惠,。這也只是公司的倡議,，也不是說一定去執(zhí)行，且內(nèi)部文件不知道怎么就泄露出去了,?！斑@個事情現(xiàn)在發(fā)酵得比較多，我們公司肯定是要去解答這個問題,?！?/p>

當記者詢問是否有員工享受內(nèi)部優(yōu)惠政策，購買了公司房屋而后向銀行抵押幫助公司貸款,，對方稱不便透露,。

紅星新聞記者致電高淳區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊，工作人員稱,，“我們了解到公司僅僅發(fā)了一個倡議書,，具體情況還不是很清楚。但凡后期有涉及欠薪的投訴,，那我們肯定會第一時間跟進處理,。”

高淳區(qū)網(wǎng)信辦就此事回應稱,，已注意到此事,，“稍晚我們會發(fā)布回應，就網(wǎng)友關(guān)注的問題和相關(guān)詳細情況予以正面回應,?！?/p>

律師說法：

用人單位和員工地位并不平等

不加約束，則可能變相損害勞動者權(quán)益

陜西漢廷律師事務所魏楨培律師指出,，《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定,，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物,。擔保關(guān)系本應屬于平等民事主體之間，雙方協(xié)商一致即為有效,。但法律之所以明令禁止,，其實是因為在勞動關(guān)系中，用人單位和勞動者的地位并不平等,，如果不加以限制約束,，那么用人單位就可能利用其優(yōu)勢地位，變相損害勞動者權(quán)益,。

因此,，法律的強行介入十分必要?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十四條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定,，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款,。

魏楨培律師認為，盡管該公司僅是發(fā)出“倡議”,、本著“自愿”的原則,，但公司的這一做法，很難不對勞動者造成困擾,。因此,，本著尊重和保護勞動者權(quán)益的原則，有關(guān)部門應當依法介入和取締,。對于勞動者而言,，也應清醒認識到此種行為對自身權(quán)益的侵害，以及擔保行為所面臨的風險和損失,。至于有員工解釋的“用公司提供的一套房產(chǎn)幫助作抵押”,，這一說法也比較牽強。

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