在國(guó)足輸給沙特后,,關(guān)于主教練伊萬(wàn)科維奇是否離任的討論沸沸揚(yáng)揚(yáng),,而目前跡象顯示,他將繼續(xù)執(zhí)掌國(guó)足教鞭,。這一反轉(zhuǎn)背后,,足協(xié)的心態(tài)經(jīng)歷了怎樣的變化?
足協(xié)高層確曾考慮更換主教練,,尤其是在對(duì)陣沙特賽后,,內(nèi)部已深入探討換帥事宜,,并初步考慮由U21國(guó)家隊(duì)主教練安東尼奧暫時(shí)代理。然而,,換帥并非足協(xié)單方面可決定,,需上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)。顯然,,足協(xié)提交的換帥提案未獲通過(guò),,其中涉及的安東尼奧臨時(shí)接任計(jì)劃也因此擱淺。
不換帥的決定,,或反映出高層認(rèn)為教練并非國(guó)足成績(jī)提升的關(guān)鍵因素,,加之過(guò)去頻繁換帥并未帶來(lái)實(shí)質(zhì)改變,故在沒(méi)有更佳人選時(shí),,維持現(xiàn)狀成為選擇,。此外,經(jīng)濟(jì)因素不容忽視,,換帥成本成為重要考量,。
關(guān)于伊萬(wàn)科維奇合同中的所謂“階段性考核”條款,實(shí)際操作中并不被國(guó)際足聯(lián)認(rèn)可,。歷史案例表明,,一旦涉及外教解約,,即使合同中規(guī)定爭(zhēng)議由中國(guó)法院解決,外教通常會(huì)訴諸國(guó)際足聯(lián)并勝訴,,導(dǎo)致解約成本高昂。中國(guó)足協(xié)在此前與外籍教練的合同糾紛中已有過(guò)教訓(xùn),,故本次伊萬(wàn)科維奇的合同雖有相似條款,,實(shí)則難以執(zhí)行,解約需雙方協(xié)商賠償金額,。
伊萬(wàn)科維奇堅(jiān)持要求全額支付剩余合同期限內(nèi)的薪資,這對(duì)足協(xié)而言是一筆不小的負(fù)擔(dān),。盡管理論上足協(xié)能夠承擔(dān),但在換帥方案未被采納且缺乏明確繼任者時(shí),,無(wú)人愿為此承擔(dān)責(zé)任,。
留任伊萬(wàn)科維奇,決策層寄望他能從前幾場(chǎng)暴露的問(wèn)題中學(xué)習(xí)并調(diào)整策略,,尤其考慮到世預(yù)賽小組競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)復(fù)雜,,除日本隊(duì)外其余隊(duì)伍實(shí)力相近,伊萬(wàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)或仍被寄予期望,。然而,伊萬(wàn)在戰(zhàn)術(shù)上的僵化與臨場(chǎng)調(diào)整的不足,,加上球隊(duì)內(nèi)部氛圍緊張,,令人對(duì)其能否真正改變持懷疑態(tài)度,。
若持續(xù)讓一位備受爭(zhēng)議,、僅關(guān)注個(gè)人利益的教練留任,,可能導(dǎo)致球隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)一步下滑,。等到四連敗后再行換帥,,恐怕為時(shí)已晚,,特別是即將到來(lái)的與印尼的比賽尤為關(guān)鍵,。