在國足輸給沙特后,,關(guān)于主教練伊萬科維奇是否離任的討論沸沸揚(yáng)揚(yáng),而目前跡象顯示,,他將繼續(xù)執(zhí)掌國足教鞭,。這一反轉(zhuǎn)背后,足協(xié)的心態(tài)經(jīng)歷了怎樣的變化,?
足協(xié)高層確曾考慮更換主教練,,尤其是在對陣沙特賽后,內(nèi)部已深入探討換帥事宜,,并初步考慮由U21國家隊(duì)主教練安東尼奧暫時代理,。然而,換帥并非足協(xié)單方面可決定,,需上級部門批準(zhǔn),。顯然,足協(xié)提交的換帥提案未獲通過,,其中涉及的安東尼奧臨時接任計(jì)劃也因此擱淺,。
不換帥的決定,或反映出高層認(rèn)為教練并非國足成績提升的關(guān)鍵因素,,加之過去頻繁換帥并未帶來實(shí)質(zhì)改變,,故在沒有更佳人選時,維持現(xiàn)狀成為選擇,。此外,,經(jīng)濟(jì)因素不容忽視,,換帥成本成為重要考量,。
關(guān)于伊萬科維奇合同中的所謂“階段性考核”條款,,實(shí)際操作中并不被國際足聯(lián)認(rèn)可,。歷史案例表明,,一旦涉及外教解約,,即使合同中規(guī)定爭議由中國法院解決,,外教通常會訴諸國際足聯(lián)并勝訴,,導(dǎo)致解約成本高昂,。中國足協(xié)在此前與外籍教練的合同糾紛中已有過教訓(xùn),,故本次伊萬科維奇的合同雖有相似條款,實(shí)則難以執(zhí)行,,解約需雙方協(xié)商賠償金額,。
伊萬科維奇堅(jiān)持要求全額支付剩余合同期限內(nèi)的薪資,這對足協(xié)而言是一筆不小的負(fù)擔(dān),。盡管理論上足協(xié)能夠承擔(dān),,但在換帥方案未被采納且缺乏明確繼任者時,無人愿為此承擔(dān)責(zé)任,。
留任伊萬科維奇,,決策層寄望他能從前幾場暴露的問題中學(xué)習(xí)并調(diào)整策略,,尤其考慮到世預(yù)賽小組競爭態(tài)勢復(fù)雜,除日本隊(duì)外其余隊(duì)伍實(shí)力相近,,伊萬的豐富經(jīng)驗(yàn)或仍被寄予期望,。然而,伊萬在戰(zhàn)術(shù)上的僵化與臨場調(diào)整的不足,,加上球隊(duì)內(nèi)部氛圍緊張,,令人對其能否真正改變持懷疑態(tài)度。
若持續(xù)讓一位備受爭議,、僅關(guān)注個人利益的教練留任,,可能導(dǎo)致球隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)一步下滑。等到四連敗后再行換帥,,恐怕為時已晚,,特別是即將到來的與印尼的比賽尤為關(guān)鍵。