中國網(wǎng)財經(jīng)于9月19日報道,,平安人壽總經(jīng)理余宏已提交辭職申請。據(jù)公司負責人透露,,余宏女士在退休返聘任期結束后,,將不再擔任執(zhí)行董事,、總經(jīng)理等職位,。與此同時,,董事長楊錚被任命為臨時負責人,,代為行使總經(jīng)理職責,,這一變動待監(jiān)管審批后生效,。
余宏自1997年起在平安工作,職業(yè)生涯覆蓋從保費部到分公司管理,,再到總公司高層的多個關鍵崗位,,是平安內部培養(yǎng)的杰出管理者,。她深度參與了公司的戰(zhàn)略升級,近年來尤其在推動“4渠道+3產品”改革戰(zhàn)略中發(fā)揮了重要作用,,對公司改革進程有著顯著貢獻,。
平安人壽強調,,公司管理體系成熟,人才儲備充足,,人事調整不會影響日常運營。為了持續(xù)深化壽險改革并推動高質量發(fā)展,,公司正積極構建多元化的管理團隊,,目前正按程序選拔新任總經(jīng)理,并將按規(guī)定進行信息披露,。
楊錚擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,,曾在平安健康險、平安產險,、平安銀行等多個部門擔任要職,并于2020年底調至平安人壽任黨委書記,,次年五月獲任董事長。其上任旨在強化公司領導結構,,加速壽險業(yè)務改革及長期穩(wěn)定發(fā)展,。
平安人壽自2019年末開始的壽險改革,聚焦于渠道建設和產品服務創(chuàng)新,,包括代理團隊,、銀保合作、社區(qū)金融服務及下沉市場拓展,,同時深化“保險+健康養(yǎng)老”服務模式,,以滿足市場的多元化需求。最新財務報告顯示,,2024年上半年,,公司新業(yè)務價值實現(xiàn)了11%的增長,代理人渠道新業(yè)務價值也增長了10.8%,,顯示出改革成效正在逐步顯現(xiàn),。
8月12日晚,,宏利基金發(fā)布公告,,宣布高貴鑫因工作調整原因不再擔任公司總經(jīng)理及財務負責人職務,該職位將由宏利投資管理中國區(qū)董事總經(jīng)理丁聞聰接替
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