吉林一公司禁止員工帶蘋果設(shè)備
9月20日,,位于吉林的一家公司頒布了一則通知,,規(guī)定員工不得攜帶任何蘋果品牌設(shè)備進(jìn)入公司范圍,這一禁令涵蓋了從手機(jī)到其他蘋果設(shè)備的所有產(chǎn)品,,并警告違規(guī)者可能會(huì)遭到解雇,。此消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上擴(kuò)散,,激發(fā)了熱烈討論。
公眾反應(yīng)各異,,一部分人批評(píng)公司此舉過(guò)于激進(jìn),,可能觸及員工個(gè)人權(quán)益;另一部分人則贊同這一舉措,,視其為推動(dòng)國(guó)產(chǎn)手機(jī)使用及助力本土科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種策略,。
對(duì)此,公司在9月24日通過(guò)員工對(duì)外澄清,,表示該政策并非特意針對(duì)蘋果,,背后也無(wú)特殊動(dòng)機(jī),,其核心目的是倡導(dǎo)員工轉(zhuǎn)用國(guó)產(chǎn)手機(jī),以此作為支持國(guó)家科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一份力量,。
盡管公司做出了解釋,,此事仍激起社會(huì)對(duì)職場(chǎng)中個(gè)人權(quán)利與企業(yè)規(guī)章界限的廣泛探討,以及如何在維護(hù)企業(yè)利益的同時(shí)尊重員工個(gè)人選擇的問(wèn)題,。此事件另外映射出,在全球化的競(jìng)爭(zhēng)格局里,,國(guó)產(chǎn)品牌與國(guó)際品牌間的較量日益白熱化,,如何加強(qiáng)國(guó)產(chǎn)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為了亟待解決的議題。吉林一公司禁止員工帶蘋果設(shè)備,。
9月25日,,據(jù)報(bào)道,吉林省白城市一公司發(fā)布通知,,禁止員工攜帶蘋果品牌設(shè)備進(jìn)公司引發(fā)關(guān)注,。
2024-09-26 11:26:27公司回應(yīng)禁止員工攜帶蘋果手機(jī)進(jìn)入