女子懷孕工資從6000降到3000
10月7日,,一則關于“入職數月懷孕遭調薪調崗拒絕后被辭退”的話題在微博上迅速升溫,吸引了大量網友的關注與討論,。事件主角盧女士于今年5月底加入貴陽市觀山湖區(qū)的貴州黔城佳膳餐飲管理有限公司,。數月后,盧女士懷孕并將這一情況告知公司,。然而,,公司在提議調崗的同時,提出大幅度降低薪資,,從原本的6000元降至3000元,,盧女士對此難以接受,導致雙方未能達成一致,。
面對媒體與盧女士家人的探訪,,公司人事部負責人熊女士表現(xiàn)出了強烈的回避態(tài)度,拒絕在媒體面前討論解決方案,。次日,,公司正式向盧女士發(fā)出了解除勞動關系的通知,理由是考慮到盧女士的身體狀況及崗位特性,,調崗未果后決定解除合同,。盧女士則指出,根據合同,,自己尚處于半年試用期內,,且不認同公司對其工作能力的評估。
為尋求進一步解決途徑,,盧女士與媒體前往貴陽市的勞動仲裁與監(jiān)察服務部門求助,。工作人員解釋道,,公司雖以考核不合格為由解雇盧女士,但這需要具體證據,,并非公司單方面決定有效,。律師張宏偉表示,未經員工同意的降薪行為原則上不被法律允許,,必須經雙方充分協(xié)商,。此事件引發(fā)了網絡上的廣泛討論,部分網友擔憂女性因此類事件面臨的就業(yè)困境,,也有觀點強調改善企業(yè)經營環(huán)境對于保護懷孕女工權益的重要性,。
該事件凸顯了職場女性在懷孕期間可能遭遇的不公平待遇,以及社會對于如何平衡企業(yè)利益與員工權益的深入思考,。
女子懷孕工資從6000降到3000,。
2024年7月,,來自河南的27歲青年白方,,在鄭州開始了他的職場生涯。他在網絡上結識了一位名叫露露的女孩,,來自新野縣,,兩人年齡相距數歲,地理位置相近,,這些因素促進了他們的相識
2024-07-09 20:54:08男子工資6000每月轉“女友”4500