10月12日,段女士透露了一段不尋常的求職經(jīng)歷:她在智聯(lián)招聘平臺(tái)上申請(qǐng)杭州星杰品牌設(shè)計(jì)有限公司的新媒體運(yùn)營助理職位時(shí),,遭遇了疑似職場(chǎng)性別歧視的情況,。段女士的應(yīng)聘過程始于10月7日,當(dāng)時(shí)她通過智聯(lián)招聘看到了招聘信息,,并與公司的人事經(jīng)理胡先生建立了初步聯(lián)系,,安排了面試,。
面試當(dāng)天,段女士按時(shí)到達(dá)公司,,現(xiàn)場(chǎng)僅有胡先生一人,。面試似乎進(jìn)行得頗為順利,段女士被告知可在兩天后入職,。然而,,次日風(fēng)云突變,胡先生先是聲稱需與老板進(jìn)一步討論,,隨后轉(zhuǎn)變?cè)掝},,向段女士提出想發(fā)展超越職業(yè)關(guān)系的提議,表達(dá)了追求她的意向,,并提及擔(dān)心年齡差異可能帶來的顧慮,。段女士為免后續(xù)困擾,謊稱自己已有伴侶,,此后胡先生便未再與她溝通,。
更讓段女士驚訝的是,在準(zhǔn)備入職的前一天,,當(dāng)她再次查看該職位的招聘信息時(shí),,發(fā)現(xiàn)多出了一項(xiàng)“要求單身”的條件。感到不滿的段女士于11日上午向智聯(lián)招聘平臺(tái)投訴了杭州星杰品牌設(shè)計(jì)有限公司,,指控其存在性騷擾行為。平臺(tái)迅速響應(yīng),,當(dāng)天下午就顯示該企業(yè)的賬戶因違規(guī)已被凍結(jié),。
針對(duì)此事,12日有記者聯(lián)系了智聯(lián)招聘的客服部門,,客服確認(rèn)該企業(yè)確實(shí)違反了平臺(tái)規(guī)定,,智聯(lián)招聘已對(duì)其采取措施,包括下架公司的所有招聘信息,,以維護(hù)平臺(tái)的健康環(huán)境,。