梁建章：攜程員工生娃獎勵5萬元,，我們準(zhǔn)備了10個億

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2024-10-16 17:32:10 新浪財經(jīng)

“2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會”于10月16日-18日在上海召開。攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章出席并演講,。

梁建章指出,，ESG概念應(yīng)擴展到人口的可持續(xù)發(fā)展?！耙驗槿藳]了,，什么都沒了，包括經(jīng)濟整體的創(chuàng)新活力,，包括文明的延續(xù)都會有問題”,。

“有些不熟悉中國人口情況的人說，有這么嚴(yán)重嗎,？”,，梁建章自問自答：情況特別嚴(yán)重。他解釋說,，過去8年,，我國新出生人口幾乎減半，“無論如何這是不可持續(xù)的,，這是未來經(jīng)濟社會方面最大的風(fēng)險”,。

他強調(diào),，每個企業(yè)、每個人,，整個社會都應(yīng)該把人口作為最重要的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)容,。

那么，面對人口問題,，企業(yè)界可以做那些事情呢,？

梁建章以攜程的實踐為例。第一,，社區(qū)友好,，減少地域性、不同階層人群的貧富差距,，因此,，攜程做了“鄉(xiāng)村振興的項目”。第二,，企業(yè)界也可以做一些環(huán)境友好,、低碳的項目。

第三,，在發(fā)錢方面,，攜程也不含糊。梁建章說,，“每生一個孩子發(fā)5萬塊錢,，我們準(zhǔn)備了10億，現(xiàn)在做了一年多,，大概有幾百個,，不到一千名員工領(lǐng)到這筆錢”，“未來我希望更多的人領(lǐng)到這筆錢,，每年上億級的支出,，對公司來講當(dāng)然是額外的支出，但是我認為是可承受的,，也是可以去做的”,，他說。

梁建章還說,，這些事情對大型企業(yè)來說可以去實踐,，但對整個社會來說還是不夠的?！拔覀冎皇亲鳛橐粋€榜樣，希望引起政府的關(guān)注,，攜程已經(jīng)給了這么多錢,，政府是不是應(yīng)該給點,？或者多給點”，他呼吁,。

此外,，梁建章認為，居家辦公模式也值得推廣,?！霸跉W美已經(jīng)比較普遍，在亞洲還剛剛開始,，攜程應(yīng)該是這方面的先鋒”,。

梁建章近期曾寫過一篇關(guān)于在家辦公效果的經(jīng)濟學(xué)論文，并在頂級經(jīng)濟學(xué)刊上發(fā)表,。據(jù)其經(jīng)過六個多月的試驗顯示,，居家辦公對員工績效沒有任何負面影響，甚至還有很多正面影響,?！皢T工的滿意度提高了，流失率下降了,，企業(yè)的顧主品牌價值上升很多”,，他透露，“當(dāng)然還有很多社會的效應(yīng),，比如說減少通勤,、減碳”。

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