在10月16日至18日期間,上海舉辦了“2024 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會”,。攜程集團的聯(lián)合創(chuàng)始人及董事局主席梁建章參與了會議并進行了演講,,他針對人口問題分享了企業(yè)的應(yīng)對策略。梁建章舉例說明了攜程的做法,,公司推出了一項激勵措施:每有一位員工生育,,公司將給予5萬元人民幣的獎勵。這項計劃預(yù)設(shè)的資金規(guī)模為10億元,。實施一年多以來,,已有數(shù)百名員工受益,,人數(shù)接近千人但尚未達到。
梁建章表達了他對該計劃未來的期望:“我希望能有更多員工享受到這一福利,,公司每年將投入上億元,。盡管這對公司來說是一筆額外的開銷,但我認為這是可承受范圍內(nèi)的,,也是值得去推行的舉措,。”通過這種方式,,攜程不僅關(guān)注了社會議題,,也體現(xiàn)了企業(yè)對員工福祉的實際支持。
“2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會”于10月16日-18日在上海召開,。攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章出席并演講,。
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