離崗16年公司沒(méi)發(fā)工資不存在吃空餉企業(yè)回應(yīng)質(zhì)疑

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2024-10-17 16:41:04 百家號(hào)

離崗16年公司沒(méi)發(fā)工資不存在吃空餉

近日,，吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司發(fā)布的一則“限期返崗”通告引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。通告顯示,，有員工早在2008年離崗,，至今已長(zhǎng)達(dá)16年，但尚未被公司除名,。網(wǎng)友質(zhì)疑這些人員是否在“吃空餉”,。

吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司一名工作人員解釋稱，公告中的人員離崗期間并未領(lǐng)取工資,，不存在“吃空餉”的情況,。此前由于企業(yè)轉(zhuǎn)制等原因，確實(shí)發(fā)生過(guò)類似“占崗位名額不上班”的情況,，公司已經(jīng)清退了能聯(lián)系上的人員。對(duì)于這4名無(wú)法聯(lián)系的人員,，公司才發(fā)布公告進(jìn)行清退,。

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳一名工作人員表示，如果長(zhǎng)時(shí)間不到單位上班,，按照公司規(guī)定可以辭退處理,。但對(duì)于“十多年前離崗近期才清退”的情況，該工作人員也感到困惑,，并建議詢問(wèn)公司人事部,。

根據(jù)通告內(nèi)容，該公司有4名人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,，其中有人早在2008年8月已離崗,，另外3人的離崗時(shí)間分別為2015年4月、2018年10月和2020年1月,。公司要求他們?cè)?024年10月21日前返回公司上班,，否則將按《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定處理。

吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司是吉林森工集團(tuán)下屬公司,，具有悠久的歷史背景,。1952年8月由東北人民政府林業(yè)部直接領(lǐng)導(dǎo)，后改稱吉林森林工業(yè)管理局,，直屬國(guó)家林業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),。歷經(jīng)多次合并與分離，最終于1994年3月正式運(yùn)營(yíng),，正廳級(jí)建制,，直接隸屬省政府管理。

2016年12月,，人力資源社會(huì)保障部,、中共中央組織部等四部門(mén)發(fā)布《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,，要求各地區(qū)、各部門(mén)加強(qiáng)考勤管理和人員信息更新,，及時(shí)辦理工資核銷和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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