此次事件暴露出內(nèi)藝研究院對(duì)所聘人員審核不嚴(yán),,業(yè)務(wù)主管單位內(nèi)蒙古社科聯(lián)監(jiān)管不到位的問(wèn)題,。記者核實(shí)發(fā)現(xiàn),,一些學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)僅需填寫(xiě)基本信息、繳納費(fèi)用,,便可成為會(huì)員,暴露出這些社會(huì)組織入會(huì)門(mén)檻低,、管理混亂的問(wèn)題,。內(nèi)蒙古社科聯(lián)社團(tuán)管理與社科評(píng)獎(jiǎng)部部長(zhǎng)薛瑞冬指出,內(nèi)藝研究院存在“小組織戴大帽子”的問(wèn)題,。
多方涉事人員表示,,一些博士項(xiàng)目學(xué)制短、門(mén)檻低,、通過(guò)率高,,學(xué)生不需要付出過(guò)多精力、基本花了錢(qián)就能拿到學(xué)位,;與此同時(shí),,部分研究機(jī)構(gòu)出于提升“含博量”的需求,引進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量存疑的博士生,。此類(lèi)做法不斷強(qiáng)化“只重衣衫不重人”的衡量標(biāo)準(zhǔn),,加重了熱衷學(xué)位與職務(wù)虛名的風(fēng)氣。
殷福軍表示,,目前民政部門(mén)已介入調(diào)查,,要求該研究院提供相關(guān)材料進(jìn)行全面審查。內(nèi)藝研究院將全力配合,,并在今后的工作中加強(qiáng)聘用人員審核把關(guān),、信息發(fā)布流程規(guī)范。內(nèi)蒙古社科聯(lián)表示,,近期將開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理整頓,,對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的社會(huì)組織建議行政主管部門(mén)予以處理。趙子健反思稱(chēng),,這件事情促使他認(rèn)真審視了這些年學(xué)習(xí)過(guò)程中的虛榮心和過(guò)度包裝成分,,希望青年朋友們引以為戒。多位專(zhuān)家認(rèn)為,,要進(jìn)一步破除唯學(xué)歷人才評(píng)價(jià),,加強(qiáng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,讓“水博士”不再速成,、沒(méi)有市場(chǎng),,引導(dǎo)用人單位形成正確的“人才觀”。
內(nèi)蒙古民族文化藝術(shù)研究院近期公布了一系列研究人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,其中一位名叫趙子健的“95后”研究員因其簡(jiǎn)歷中的教育背景引人注目
2024-10-11 09:10:0095后研究員有4個(gè)博士2個(gè)博后