捷豹路虎聯(lián)合市場營銷與售后服務機構(IMSS)正在進行裁員,,據(jù)稱裁員比例可能超過50%,。市場部高級經(jīng)理以上職位幾乎都被裁撤,,留下的高級經(jīng)理則接受降級。
一位前員工透露,,他在10月22日離開公司,,并獲得了“N+3”的賠償方案,。公司還設立了快速離職專區(qū),,基本流程是頭天下班后發(fā)出會議邀約,次日員工進公司簽約并迅速辦理相關物資交接手續(xù)后當天即可離開,。無論是否簽約,,一旦員工進入談判室,郵箱和門禁權限就會被立即取消,。
捷豹路虎方面表示,,近期在中國啟動了一系列運營模式及組織架構的轉型舉措,以提升組織競爭力,,加速推進“重塑未來”全球戰(zhàn)略的落地及全新合資模式的順利開展,。
此前有報道指出,今年8月多地捷豹路虎經(jīng)銷商反映,,由于終端優(yōu)惠力度加大,,部分經(jīng)銷商出現(xiàn)“越賣越虧”的情況。廣州的一位捷豹路虎經(jīng)銷商表示,,除了攬勝和衛(wèi)士車型外,,其余十款車型都在虧損銷售。
捷豹路虎全球首席執(zhí)行官Adrian Mardell在7月的采訪中透露,,為了優(yōu)化品牌結構和提升整體盈利能力,,捷豹品牌計劃大幅削減并淘汰部分現(xiàn)有車型。