德克士回應(yīng)學(xué)生連續(xù)熬夜身亡
鄭州一名18歲學(xué)生在德克士兼職期間不幸去世,引發(fā)廣泛關(guān)注,。家屬表示孩子因連續(xù)熬夜加班至凌晨兩三點而離世,,并在門店前舉牌要求討回公道。德克士回應(yīng)學(xué)生連續(xù)熬夜身亡,!
據(jù)報道,這名男生在河南鄭州某德克士門店兼職時突然去世,。家人悲痛不已,,稱孩子長期熬夜工作,最終在崗位上失去生命,。他們聚集在門店前,,希望得到一個合理的解釋。視頻拍攝者提到,,家屬從老家趕來時,,孩子已經(jīng)在太平間,警方也到場處理此事,。
涉事門店老板廖女士回應(yīng)稱,,該員工確為兼職學(xué)生,事發(fā)后立即送往醫(yī)院搶救,,但未能挽回生命,。她強(qiáng)調(diào),網(wǎng)傳的加班致死說法不實,,門店有嚴(yán)格的排班制度,,并未安排員工超時工作,。監(jiān)控、派出所,、醫(yī)院及街道辦均已出具相關(guān)證明,,證實門店無違規(guī)行為。廖女士還承諾,,會按照法院判決進(jìn)行賠償,,不存在惡意欺壓行為。
從法律角度看,,關(guān)鍵在于責(zé)任歸屬與證據(jù)認(rèn)定,。若監(jiān)控視頻和排班記錄證明門店未違規(guī)安排加班,外界對企業(yè)的指責(zé)需重新審視,。然而,,企業(yè)仍需關(guān)注員工身心健康,提供必要的休息與安全保障,。此外,,員工的死亡原因還需等待醫(yī)學(xué)鑒定結(jié)果。若死因與過度勞累無關(guān),,而是由其他疾病或意外導(dǎo)致,,企業(yè)的責(zé)任將相應(yīng)減輕。
廖女士的態(tài)度贏得了一些人的認(rèn)可,,認(rèn)為這是對法律和生命的尊重,,展現(xiàn)了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
網(wǎng)友對此事件看法不一,。有人認(rèn)為不能按鬧分配,,建議查清事實;有人質(zhì)疑員工在家是否熬夜或是否有健康問題,;還有人認(rèn)為店家態(tài)度可以,,但也指出不應(yīng)過度施壓。
隨著警方介入調(diào)查,,真相將逐漸明朗,。無論結(jié)果如何,加強(qiáng)員工健康管理,,合理安排工作時間,,是避免類似悲劇的關(guān)鍵。
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