從年齡上看,這一輪調整的干部多為“70后”和“75后”,。同時,,高學歷干部成為主流,多數(shù)擁有碩士及以上學位,,不少人還擁有博士學位,。例如,新任莆田市委副書記戴龍成擁有工學博士學位,;從上??缡〗涣鞯浇K泰州任市委書記的姜冬冬擁有經濟學博士學位,;從上海數(shù)據(jù)集團有限公司總裁、黨委副書記轉任貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組書記的朱宗堯是管理學博士,、高級工程師,;新任上海市綠化和市容管理局局長、上海市林業(yè)局局長郜紅建擁有農學博士學位,;新任貴州省黔南州委書記洪湖鵬于2001年從清華大學碩士研究生畢業(yè),,被媒體稱為“學霸型”官員。
干部交流是黨的干部管理工作的一項長期戰(zhàn)略規(guī)劃,,也是干部任用的一項常態(tài)工作,。1990年7月,中共中央出臺《關于實行黨和國家機關領導干部交流制度的決定》,,隨后各省份和中央國家機關相繼建立起干部交流制度,。1995年2月,中共中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,,明確提出“實行領導干部交流制度”,。2002年7月9日,中共中央頒布實施《黨政領導干部選拔任用工作條例》,,再次規(guī)定“實行黨政領導干部交流制度”,,并進行了多次修訂,始終保留了這一條款,。
上一輪廳級官員大規(guī)??缡〗涣魇窃?019年。當年3月新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》新增了“加大干部交流力度”的表述,。該條例還明確,,經歷單一或缺少基層工作經歷的年輕干部應有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復雜環(huán)境工作,,防止“鍍金”思想和短期行為,。同時,推進地方與部門之間,、地區(qū)之間,、部門之間、黨政機關與國有企事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流,,推動形成國有企事業(yè)單位,、社會組織干部人才及時進入黨政機關的良性工作機制。
自九月份以來,我國多個城市的市委書記職位經歷了密集的人事調整,,其中兩位是通過跨省調動的方式上任的,。例如,9月5日,,“安徽先鋒”公眾號公布,,吳勁被任命為滁州市委書記
2024-09-06 09:15:00多地市委書記密集履新10月20日上午,,重慶市北碚區(qū)委書記林旭陽調研縉云山生態(tài)環(huán)境綜合提升工作,。這表明林旭陽已跨省任重慶市北碚區(qū)委書記。林旭陽此前長期在福建省任職
2024-10-21 16:10:17他跨省任直轄市區(qū)委書記,!多名干部跨省履新