10月28日,,長沙市民姚先生反映他被河南豫泰文化傳媒公司“白嫖”了。姚先生稱他在抖音短視頻平臺做語音才藝聊天類直播,,工作了一個月,除了禮物收入150多元外,,只收到公司發(fā)來的3毛工資,,并且還遭到工作人員辱罵,。
姚先生是長沙人,,今年38歲。9月份,,他在招聘網站上看到一個網絡兼職工作,,在抖音短視頻平臺做語音才藝聊天類直播,。起初,他與該公司約定做全職,,每天直播6小時,,但后來改為兼職,每日直播3小時,。根據聊天記錄顯示,,兼職3小時無保底提成38%,周期兩個月保底,,均達標時長26天x9小時保底6000元(提成42%),,均達標時長26天x6小時保底4000元(提成42%)。
姚先生直播一個月以來,,賬號收到禮物打賞收入150多元,。10月26日,他還收到運營人員微信轉賬3毛,,詢問后得知該錢為返點,。姚先生認為不合理,溝通中雙方發(fā)生爭執(zhí),。姚先生要求對方支付6小時一半的保底工資2000元,,并要求運營人員道歉。
記者聯系了河南豫泰文化傳媒公司,,法定代表人許集群表示,,公司在招募主播時會告知直播時長等要求,,達到后才會有保底。姚先生屬于兼職人員,,無保底,。許集群解釋,兼職沒有保底,,那個3毛是服務費補貼,,按百分比算的。姚先生要求的2000元保底也無從談起,,不合理,。對于運營人員辱罵姚先生一事,許集群稱,,公司與運營人員也是合作關系,,無權要求運營人員。
姚先生表示,,盡管有工作人員一開始告知,,但告知得比較籠統,也未和自己簽訂協議,,存在問題,。他表示會向相關部門投訴,也想以自身案例提醒廣大求職者在求職時簽好合同,,保護好自己的利益,。
湖南聯合創(chuàng)業(yè)律師事務所管委會委員、副主任劉研律師指出,,若求職者與公司未簽訂勞動合同或聘用協議,,求職者可根據每天從事工作事實和相關證據,主張認定事實勞動合同關系,。一旦認定勞動合同關系,,可最少要求公司按照政府規(guī)定的最低工資標準支付工資,還可按未簽訂書面勞動合同依法要求賠付雙倍工資,。另外,,口頭協議事項必須雙方達成一致,一方提出合同條件而相對方未確認,,則不產生合同效力,。