10月28日,長沙市民姚先生反映,他被一家文化傳媒公司“白嫖”了,。他在抖音短視頻平臺做了一個月的語音才藝聊天類直播,除了禮物收入150多元外,,只收到了公司發(fā)來的3毛工資。姚先生還表示,,他曾遭到公司工作人員辱罵,。
姚先生是長沙人,今年38歲,。9月,,他在招聘網(wǎng)站上看到一個網(wǎng)絡(luò)兼職工作,該職位為河南豫泰文化傳媒公司在抖音短視頻平臺發(fā)布的語音才藝聊天類直播,。起初,,姚先生與該公司約定做全職,每天直播6小時,,但幾天后改為兼職,,每日直播3小時。根據(jù)姚先生提供的聊天記錄顯示,,9月23日,,有工作人員告訴他,兼職3小時無保底提成38%,,周期兩個月保底,,均達(dá)標(biāo)時長26天x9小時保底6000元(提成42%),均達(dá)標(biāo)時長26天x6小時保底4000元(提成42%),。
一個月以來,,姚先生的賬號收到禮物打賞收入150多元。10月26日,,他還收到運(yùn)營人員微信轉(zhuǎn)賬3毛,,詢問后得知,這筆錢是返點(diǎn),。姚先生認(rèn)為不合理,,雙方在溝通中發(fā)生爭執(zhí)。聊天記錄顯示,,運(yùn)營人員稱姚先生為“土鱉”,并說“勞動法不保護(hù)傻子”,、“你能請得起律師嗎,,別裝模作樣”,。姚先生也回?fù)魧Ψ健Rο壬蠊窘o他6小時一半的保底,,即2000元,,并要求運(yùn)營人員向他道歉。
記者聯(lián)系了河南豫泰文化傳媒公司的法定代表人許集群,。許集群表示,,公司在招募主播時會告知直播時長等要求,達(dá)到后才會有保底,,姚先生屬于兼職人員,,無保底。如果全職沒有達(dá)到保底收入,,公司會補(bǔ)給他們,。但姚先生時長未達(dá)標(biāo),兼職無保底,,那3毛錢是服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼,,按百分比計算。對于姚先生要求的2000元保底,,許集群認(rèn)為不合理,。至于運(yùn)營人員辱罵姚先生一事,許集群稱公司與運(yùn)營人員也是合作關(guān)系,,無權(quán)要求運(yùn)營人員,。他認(rèn)為姚先生也可以罵回去,甚至報警,。
姚先生則表示,,盡管有工作人員一開始告知相關(guān)情況,但告知內(nèi)容較為籠統(tǒng),,且未簽訂協(xié)議,,存在問題。他表示會向相關(guān)部門投訴,,并希望通過自己的案例提醒求職者,,在求職時要簽好合同,保護(hù)自身利益,。
湖南聯(lián)合創(chuàng)業(yè)律師事務(wù)所管委會委員,、副主任劉研律師指出,若求職者與公司未簽訂勞動合同或聘用協(xié)議,,求職者可根據(jù)每天從事工作事實(shí)和相關(guān)證據(jù),,主張認(rèn)定事實(shí)勞動合同關(guān)系。一旦認(rèn)定勞動合同關(guān)系,,可最少要求公司按照政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,,還可按未簽訂書面勞動合同依法要求賠付雙倍工資,。另外,口頭協(xié)議事項(xiàng)必須雙方達(dá)成一致,,一方提出合同條件而相對方未確認(rèn),,則不產(chǎn)生合同效力。