文章稱(chēng),個(gè)別年輕干部走上重要崗位,、手握一定權(quán)力后,,被阿諛?lè)畛小⒋蹬跤懞脹_昏了頭,,在權(quán)力和物欲中迷失自己,。“高學(xué)歷、能力強(qiáng)的年輕干部往往被安排在重要崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),,但因成長(zhǎng)經(jīng)歷的局限性,,少數(shù)干部抵抗誘惑能力和鑒別能力比較弱,,極易成為被‘圍獵’的對(duì)象?!?/p>
從查處的違紀(jì)違法案件看,,年輕干部違紀(jì)違法目的相對(duì)“直接”,大多表現(xiàn)為赤裸裸地拿金錢(qián)滿足私欲,,與其年齡層級(jí),、心理狀態(tài)有直接關(guān)聯(lián)。有的是因?yàn)闊嶂耘时?,入不敷出,;有的是沾染不良嗜好,拆東墻補(bǔ)西墻,,從而走上受賄或挪用公款的不歸路,。
中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站今年1月刊發(fā)文章《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督》指出,從近年來(lái)監(jiān)督辦案情況看,,年輕干部隊(duì)伍總體上積極向上,、廉潔奉公,但仍有少數(shù)年輕干部鋌而走險(xiǎn),,有的甚至“前腳剛踏上仕途,,后腳就步入歧途”,腐化墮落令人痛心,,究其原因,,既有思想不夠成熟、定力相對(duì)不足等因素,,也有教育引導(dǎo)不到位,、內(nèi)控機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不力等原因,,反映出年輕干部教育管理監(jiān)督的精準(zhǔn)性,、協(xié)同性和實(shí)效性還要增強(qiáng)。
有的肆無(wú)忌憚鉆制度空子,,利用職務(wù)便利,,幾十次上百次挪用公款;有的把“圍獵”當(dāng)真情,,掉入陷阱,,事業(yè)一起步就戛然而止,教訓(xùn)深刻,令人痛心,。要督促黨組織把培養(yǎng)使用年輕干部與監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),,把年輕干部教育管理監(jiān)督工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容,加強(qiáng)督查考核問(wèn)責(zé),。同時(shí),,建立健全跟蹤回訪機(jī)制,激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為,,保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性,。要緊扣年輕干部“選育管用”全周期全鏈條,在教育上務(wù)求實(shí)效,,在管理上從嚴(yán)從細(xì),,在監(jiān)督上靠前發(fā)力,切實(shí)防范“成長(zhǎng)黃金期”成為“貪腐危險(xiǎn)期”,。全國(guó)已有多個(gè)90后干部被查,。
“90后”鄉(xiāng)黨委副書(shū)記被查 今年剛獲提拔
2024-08-15 09:00:52“90后”鄉(xiāng)黨委副書(shū)記被查