波音解散全球多元化部門 DEI政策調(diào)整引發(fā)關(guān)注

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2024-11-01 12:25:00 金融界

波音公司解散了其全球多元化、公平和包容性（DEI）部門,，成為最新一家調(diào)整DEI政策的知名公司,。新任CEO凱利·奧特伯格正在對(duì)公司員工隊(duì)伍進(jìn)行更廣泛的改革。DEI辦公室的員工將與專注于人才和員工經(jīng)驗(yàn)的人力資源團(tuán)隊(duì)合并,。波音副總裁薩拉·梁·鮑恩在周四離開了公司,，她曾領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)現(xiàn)已解散的部門。她在社交媒體上表示,，團(tuán)隊(duì)取得了許多成就,，并夢想著做得更多。

奧特伯格正在精簡公司運(yùn)營并裁減高管隊(duì)伍,，這是波音裁員10%計(jì)劃的一部分,。美國大型企業(yè)正面臨越來越大的壓力，要求它們?nèi)∠虻诙嘣?、公平和包容性方面所做的努力,。雖然波音的員工傳統(tǒng)上以白人和男性為主，但在前CEO戴夫·卡爾霍恩的領(lǐng)導(dǎo)下,，該公司加大了招聘更多黑人員工和其他少數(shù)族裔員工的力度,。

反對(duì)DEI的活動(dòng)人士羅比·斯達(dá)巴克曾說服豐田汽車公司和哈雷戴維森公司縮減DEI規(guī)模。他本月早些時(shí)候通過電子郵件聯(lián)系了波音新任CEO奧特伯格和董事會(huì)主席史蒂夫·莫倫科普夫,，提醒他們他正在考慮在網(wǎng)上發(fā)起一場反對(duì)多元化項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng),。

波音公司在聲明中表示，公司仍然致力于招募和留住頂尖人才,，并創(chuàng)造一個(gè)包容的工作環(huán)境,，讓每個(gè)員工都能發(fā)揮最佳水平。公司還強(qiáng)調(diào)禁止歧視性的招聘行為,，并維持以績效為基礎(chǔ)的制度，鼓勵(lì)機(jī)會(huì)平等,。

波音在多元化方面的努力曾經(jīng)遭到特斯拉CEO埃隆·馬斯克的嘲諷,。在今年圍繞波音安全問題的事態(tài)發(fā)展中，馬斯克曾將737 Max 9飛機(jī)的停飛與波音及美聯(lián)航的多元化招聘計(jì)劃的安全問題聯(lián)系起來,。他在轉(zhuǎn)發(fā)一位X用戶的帖子時(shí)質(zhì)疑人們是否愿意乘坐優(yōu)先考慮DEI招聘而非安全的飛機(jī),。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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