奪冠后,,奧斯卡表達(dá)留隊(duì)意愿,,可能是為了利用輿論給俱樂部施壓。然而,,上港作為一家市屬大型國企,每年都有嚴(yán)格的審計(jì),,足協(xié)的“工資帽”,、“投入帽”成為審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之一。因此,,上港不可能超過稅前300萬歐元的薪資限制,。盡管集團(tuán)高層可以找到額外方式補(bǔ)償,但現(xiàn)任一把手對(duì)足球興趣不大,,且即將退休,,不太可能為此節(jié)外生枝。
陳戌源在足協(xié)時(shí)推出的政策進(jìn)一步限制了變相提高薪資的可能性,。這些政策旨在去泡沫化,,避免哄抬物價(jià)和惡意挖角。然而,,特謝拉的歸化失敗和中超迅速下滑導(dǎo)致這些政策首先影響到上港和奧斯卡的續(xù)約,。放開“投資帽”和“工資帽”的可能性也微乎其微,因?yàn)檫@相當(dāng)于只為少數(shù)俱樂部開綠燈,,且在當(dāng)前反腐背景下,,足協(xié)和上港都不敢冒天下之大不韙。
中國足球協(xié)會(huì)近日以多種形式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記接見第33屆夏季奧運(yùn)會(huì)中國體育代表團(tuán)的重要講話精神,。
2024-09-13 10:40:23足協(xié)著力解決金元足球余毒未清問題