雇主入獄家政養(yǎng)育其女童三年
11月6日,,山東的一對家政夫婦受雇于一個富裕家庭,,負(fù)責(zé)照顧家中3歲的小女孩。不久后,,雇主因涉嫌法律問題失聯(lián),,并最終被判入獄。在此過程中,,家政夫婦通過DNA檢測得知小女孩并非雇主的親生子女,。盡管面臨諸多困難,他們還是選擇了承擔(dān)起撫養(yǎng)小女孩的責(zé)任,。
過去三年里,,這對家政夫婦像對待自己的親生孩子一樣照顧她,確保她健康,、快樂地成長,,學(xué)業(yè)成績也非常優(yōu)秀。案件發(fā)生后,,有網(wǎng)友表示這些所謂的“富人”真是可惡透頂,,有錢就覺得自己能為所欲為,結(jié)果害得無辜的孩子差點沒有依靠,。還好有愛心的家政夫婦,,不然真不知道這孩子要怎么活。也有網(wǎng)友認(rèn)為,,現(xiàn)在道德淪喪到了極點,,有錢人以為錢能解決一切問題,結(jié)果連親生骨肉都不要了,。還好世界上還有好人,,像這對家政夫婦用自己的實際行動溫暖了這個小女孩的心,這種精神值得每個人學(xué)習(xí),。
關(guān)于雇主重新獲得自由后是否有權(quán)利要求回?fù)狃B(yǎng)權(quán)的問題,,根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律規(guī)定,父母是未成年子女的法定監(jiān)護(hù)人,,但在特定情況下,,如父母因犯罪被剝奪自由或存在其他不利于子女健康成長的情形時,法院可以根據(jù)實際情況變更監(jiān)護(hù)權(quán),。本案中,,若雇主的行為確實對女童造成了不良影響,且家政夫婦在過去三年里提供了良好的成長環(huán)境,,那么法院可能會考慮將女童的監(jiān)護(hù)權(quán)繼續(xù)交由家政夫婦負(fù)責(zé),,或者指定其他合適的監(jiān)護(hù)人。
3年前,,黃慶芝在武漢當(dāng)月嫂,,照顧著一名剛滿一歲的女嬰。兩個月后,,總共只露面兩三次的男雇主失聯(lián),,黃慶芝和孩子被房東從出租房趕出來。
2024-11-07 11:34:21雇主失聯(lián)入獄