蘇州銀行被質(zhì)疑隱藏利潤管理層高薪引爭議

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2024-11-07 16:17:18 新浪財經(jīng)

蘇州銀行被質(zhì)疑隱藏利潤

近兩年，銀行業(yè)普遍面臨業(yè)績壓力，減員降薪成為行業(yè)常態(tài),。然而,，即便蘇州銀行的業(yè)績表現(xiàn)不佳，其管理層依然獲得了豐厚的回報,，且該行還被質(zhì)疑隱藏利潤,。蘇州銀行被質(zhì)疑隱藏利潤,！

財報顯示，今年前三季度,，蘇州銀行實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入92.89億元,，同比增長1.10%；歸母凈利潤41.79億元,，同比增長11.09%,；扣非凈利潤41.46億元，同比增長13.55%,。第三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入29.01億元,，同比下降0.59%；歸母凈利潤12.27億元,，同比增長8.73%,；扣非凈利潤12.59億元，同比增長14.10%,。在17家A股上市城商行中,，蘇州銀行營收排在第11位，凈利潤增速排名第4位,。

但從縱向來看,，蘇州銀行業(yè)績增速大幅放緩。2019年至2023年,，蘇州銀行的營收分別為94.24億元,、103.64億元、108.29億元,、117.63億元和118.66億元,；同比增速分別為21.8%、9.97%,、4.49%,、8.62%、0.88%,。同期凈利潤分別為24.73億元,、25.72億元、31.07億元,、39.18億元,、46.01億元，增速分別為10.31%,、4%,、20.79%、26.10%,、17.41%,。

盡管業(yè)績已接近負(fù)增長邊緣,，蘇州銀行管理層薪酬卻顯著上漲。2023年,，蘇州銀行管理層年度薪酬總額達(dá)3901.19萬元,，位列上市銀行第二位，上市城農(nóng)商行第一位,，高于寧波銀行,、杭州銀行、南京銀行,、江蘇銀行等長三角地區(qū)城農(nóng)商行,。相較之下，江蘇銀行2023年管理層薪酬支出為2428萬元,，比2022年的2933萬元減少了約500萬元,。南京銀行2023年管理層薪酬約為2989萬元，比蘇州銀行少了近千萬元,。

從年薪百萬的高管數(shù)量來看,，蘇州銀行有10人年薪超百萬，六成干部年薪近200萬元,。其中,，離任副行長張小玉年薪最高，為236.9萬元,，董秘朱敏軍年薪為222.69萬元,；董事長崔慶軍年薪最少，為113.83萬元,。此外,，還有多名總監(jiān)和副行長年薪超過200萬。

值得注意的是,，蘇州銀行高管團(tuán)隊中有不少是“新官上任”,。2023年2月，原董事長王蘭鳳退休后,，崔慶軍接任董事長,。同年8月，原行長趙琨辭職,，隨后董事會聘任王強(qiáng)為行長,。9月，監(jiān)事會主席楊建清,、副行長魏純相繼辭職,，該行新聘任沈琪擔(dān)任監(jiān)事會主席，貝灝明、薛輝擔(dān)任副行長,。今年1月,，任巨光因年齡原因辭去行長助理職務(wù)，李偉因工作變動原因辭去董事會秘書職務(wù),，由朱敏軍接任。

與此同時,，蘇州銀行還被懷疑具有隱藏利潤的傾向,，主要證據(jù)是巨額撥備。2020年至2023年,，蘇州銀行撥備覆蓋率分別為291.74%,、422.91%、530.81%,、522.77%,。2024年三季度末，蘇州銀行撥備覆蓋率降至473.66%,，但仍遠(yuǎn)高于監(jiān)管部門要求的150%,。較高的撥備覆蓋率雖然有助于增強(qiáng)銀行抵御風(fēng)險能力，但過高的撥備覆蓋率直接減少了可供股東分配的利潤,，同時大量資金沉淀降低了銀行支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力,。監(jiān)管層面多次提出鼓勵撥備水平較高的大型銀行有序降低撥備覆蓋率。蘇州銀行被質(zhì)疑隱藏利潤,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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