11月8日,，微博發(fā)言人發(fā)布了反舞弊通報(bào),。自2021年以來，微博共發(fā)現(xiàn)并查處了9起員工舞弊案件,，涉及17人被解除勞動(dòng)合同,，其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。

微博強(qiáng)調(diào)依法經(jīng)營(yíng),，依據(jù)《員工行為手冊(cè)》和《避免利益沖突準(zhǔn)則》,，通過加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)宣導(dǎo)及健全舉報(bào)渠道，加大對(duì)商業(yè)賄賂,、職務(wù)侵占等行為的打擊力度,，實(shí)踐“誠(chéng)信,、公開,、公平”的經(jīng)營(yíng)理念。公司對(duì)腐敗和賄賂采取零容忍態(tài)度,，一旦查實(shí)違規(guī)行為,，涉案員工將被辭退且永不錄用。若涉及違法犯罪,，公司將全力配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查,，并追究法律責(zé)任,。對(duì)于涉案的外部公司,，會(huì)列入黑名單,，永不合作,。

以下是部分典型案例：

原時(shí)尚美妝運(yùn)營(yíng)部員工劉某某等人利用職務(wù)便利，將公司資源用于個(gè)人業(yè)務(wù)，獲取非法利益,。公司依法與其解除勞動(dòng)合同，永不錄用,，并將其移送司法機(jī)關(guān),。法院審理后認(rèn)定劉某某等6人犯職務(wù)侵占罪,，分別判處有期徒刑二年至十個(gè)月不等,，緩刑三年至一年不等,，并處罰金,。

原采購(gòu)部員工武某在職期間向供應(yīng)商索取并收受賄賂，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用，并將其移送司法機(jī)關(guān)。法院認(rèn)定其犯非國(guó)家工作人員受賄罪，判處有期徒刑一年二個(gè)月,，緩刑二年，罰金人民幣十萬元,。

原市場(chǎng)部員工毛某某和王某利用職務(wù)便利向供應(yīng)商索取并收受賄賂，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用,，并將其移送司法機(jī)關(guān)。法院認(rèn)定毛某某犯非國(guó)家工作人員受賄罪,，判處有期徒刑六個(gè)月,，罰金人民幣一萬元。

原渠道部門員工孔某某虛構(gòu)業(yè)務(wù)合同套取公司項(xiàng)目款,，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用，并將其移送司法機(jī)關(guān),。目前,，孔某某已被檢察機(jī)關(guān)公訴至法院，案件正在審理中,。

原市場(chǎng)部員工趙某某違反公司《避免利益沖突準(zhǔn)則》,，隱瞞在外設(shè)立企業(yè)并與公司有業(yè)務(wù)合作的事實(shí)，被合規(guī)監(jiān)察部查處,，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用。

原商業(yè)生態(tài)管理部員工陳某某存在虛假報(bào)銷行為,，被合規(guī)監(jiān)察部查處,，公司依法與其解除勞動(dòng)合同，永不錄用,。

原搜索業(yè)務(wù)員工張某某未經(jīng)公司同意向外部第三方機(jī)構(gòu)披露公司機(jī)密信息,，被合規(guī)監(jiān)察部查處，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用。

原渠道部門員工趙某利用職務(wù)便利將公司活動(dòng)運(yùn)營(yíng)資源占為己有并對(duì)外出售,，被合規(guī)監(jiān)察部查處,，公司依法與其解除勞動(dòng)合同，永不錄用。

原用戶運(yùn)營(yíng)部員工翟某某,、苗某和李某某利用職務(wù)便利將公司資源用于個(gè)人業(yè)務(wù),，被合規(guī)監(jiān)察部查處，公司依法與其解除勞動(dòng)合同,，永不錄用,。原用戶運(yùn)營(yíng)部員工趙某某離職后串通翟某某利用公司資源為其個(gè)人業(yè)務(wù)提供便利,，案發(fā)后趙某某向公司遞交諒解請(qǐng)求書,，承諾不再侵害公司權(quán)益,。