微博高度重視依法經(jīng)營,以《員工行為手冊》和《避免利益沖突準則》為基本制度,通過加強內(nèi)部合規(guī)宣導及健全舉報渠道,,加大對商業(yè)賄賂,、職務侵占等行為的打擊力度,踐行“誠信,、公開,、公平”的經(jīng)營理念。公司對腐敗,、賄賂采取“零容忍”態(tài)度,,一旦發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或合規(guī)要求的行為,涉案員工將被辭退且永不錄用,。涉及違法犯罪行為的,,公司將全力配合司法機關(guān)進行調(diào)查,追究相關(guān)人員法律責任,。對于涉案的外部公司,,會列入黑名單,永不合作。
自2021年以來,,合規(guī)監(jiān)察部共查處了9起員工舞弊案件,,17人被解除勞動合同,其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理,。以下是部分典型案例:
原時尚美妝運營部員工劉某某等人利用職務便利,,將公司資源用于個人業(yè)務,獲取非法利益,。公司依法與其解除勞動合同,,并將其移送司法機關(guān)。法院審理認定劉某某等6人犯職務侵占罪,,劉某某被判有期徒刑二年,,緩刑三年,罰金人民幣二萬元,;李某某,、洪某某等5人被判有期徒刑十個月,緩刑一年,,罰金人民幣一萬元,。
原采購部員工武某在職期間向供應商索取并收受賄賂。公司依法與其解除勞動合同,,并將其移送司法機關(guān),。法院審理認定武某犯非國家工作人員受賄罪,判處有期徒刑一年二個月,,緩刑二年,,罰金人民幣十萬元。
原市場部員工毛某某和王某利用職務便利向供應商索取并收受賄賂,。公司依法與其解除勞動合同,,并將其移送司法機關(guān)。法院審理認定毛某某犯非國家工作人員受賄罪,,判處有期徒刑六個月,,罰金人民幣一萬元。
原渠道部門員工孔某某虛構(gòu)業(yè)務合同,,套取公司項目款,。公司依法與其解除勞動合同,并將其移送司法機關(guān),。目前,,孔某某已被檢察機關(guān)公訴至法院,案件正在審理中,。