11月8日,,微博發(fā)言人發(fā)布了反舞弊通報,。自2021年以來,微博共發(fā)現(xiàn)并查處了9起員工舞弊案件,,涉及17人被解除勞動合同,,其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理,。
微博強調(diào)依法經(jīng)營,依據(jù)《員工行為手冊》和《避免利益沖突準則》,,通過加強內(nèi)部合規(guī)宣導及健全舉報渠道,,加大對商業(yè)賄賂、職務侵占等行為的打擊力度,,實踐“誠信,、公開、公平”的經(jīng)營理念,。公司對腐敗和賄賂采取零容忍態(tài)度,,一旦查實違規(guī)行為,,涉案員工將被辭退且永不錄用,。若涉及違法犯罪,公司將全力配合司法機關調(diào)查,,并追究法律責任。對于涉案的外部公司,,會列入黑名單,永不合作,。
以下是部分典型案例:
原時尚美妝運營部員工劉某某等人利用職務便利,,將公司資源用于個人業(yè)務,獲取非法利益,。公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,并將其移送司法機關,。法院審理后認定劉某某等6人犯職務侵占罪,,分別判處有期徒刑二年至十個月不等,緩刑三年至一年不等,,并處罰金,。
原采購部員工武某在職期間向供應商索取并收受賄賂,公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,,并將其移送司法機關。法院認定其犯非國家工作人員受賄罪,,判處有期徒刑一年二個月,緩刑二年,,罰金人民幣十萬元,。
原市場部員工毛某某和王某利用職務便利向供應商索取并收受賄賂,,公司依法與其解除勞動合同,永不錄用,,并將其移送司法機關,。法院認定毛某某犯非國家工作人員受賄罪,判處有期徒刑六個月,,罰金人民幣一萬元,。
原渠道部門員工孔某某虛構業(yè)務合同套取公司項目款,公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,,并將其移送司法機關。目前,,孔某某已被檢察機關公訴至法院,,案件正在審理中。
抖音集團于2024年上半年發(fā)布了一份反舞弊情況通報,,揭示了在那段時間內(nèi)公司內(nèi)部嚴厲查處的貪腐與違規(guī)案件
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