微博通報9起員工舞弊案：10人被移送司法機關(guān) 零容忍打擊腐敗

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2024-11-09 11:47:14 百家號

微博高度重視依法經(jīng)營,，以《員工行為手冊》和《避免利益沖突準則》為基本制度,，加強內(nèi)部合規(guī)宣導(dǎo)及健全舉報渠道，加大對商業(yè)賄賂,、職務(wù)侵占等行為的打擊力度,，實踐“誠信,、公開、公平”的經(jīng)營理念,。對于腐敗,、賄賂采取“零容忍”態(tài)度，一旦發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或合規(guī)要求的行為,，涉案員工將被辭退且永不錄用,。涉嫌違法犯罪的，公司將全力配合司法機關(guān)進行調(diào)查，并追究法律責(zé)任,。涉案外部公司會被列入黑名單,，永不合作。

自2021年以來,，合規(guī)監(jiān)察部共發(fā)現(xiàn)并查處了9起員工舞弊案件,，涉及17人被解除勞動合同，其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理,。

以下是部分案例：

原時尚美妝運營部員工劉某某等人在職期間利用職務(wù)便利,，將公司資源用于個人業(yè)務(wù)，獲取非法利益,。公司依法與其解除勞動合同,，永不錄用，并將其移送司法機關(guān),。法院審理后認定劉某某等6人犯職務(wù)侵占罪,，劉某某被判有期徒刑二年，緩刑三年,，退賠所有非法所得并處罰金人民幣二萬元,；李某某、洪某某等5人被判有期徒刑十個月,，緩刑一年,，退賠所有非法所得并處罰金人民幣一萬元。

原采購部員工武某在職期間向供應(yīng)商索取并收受賄賂,，公司依法與其解除勞動合同,，永不錄用，并將其移送司法機關(guān),。法院審理后認定武某犯非國家工作人員受賄罪,，判處有期徒刑一年二個月，緩刑二年,，罰金人民幣十萬元,。

原市場部員工毛某某和王某在職期間向供應(yīng)商索取并收受賄賂，公司依法與其解除勞動合同,，永不錄用,，并將其移送司法機關(guān)。法院審理后認定毛某某犯非國家工作人員受賄罪,，判處有期徒刑六個月,，罰金人民幣一萬元。

原渠道部門員工孔某某在職期間虛構(gòu)業(yè)務(wù)合同套取公司項目款,，公司依法與其解除勞動合同,，永不錄用,，并將其移送司法機關(guān)。目前孔某某已被檢察機關(guān)公訴至法院,，案件正在審理中,。

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