原市場部員工趙某某在職期間違反公司《避免利益沖突準則》,隱瞞在外設立企業(yè)并與公司有業(yè)務合作的事實,,被合規(guī)監(jiān)察部查處,,公司依法與其解除勞動合同,永不錄用,。
原商業(yè)生態(tài)管理部員工陳某某在職期間存在虛假報銷行為,,被合規(guī)監(jiān)察部查處,公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,。
原搜索業(yè)務員工張某某未經(jīng)公司同意,向外部第三方機構披露公司機密信息,,被合規(guī)監(jiān)察部查處,,公司依法與其解除勞動合同,永不錄用。
原渠道部門員工趙某在職期間利用職務便利將公司用于活動運營的資源占為己有并對外出售,,被合規(guī)監(jiān)察部查處,,趙某如實交代了其舞弊行為,公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,。
原用戶運營部員工翟某某、苗某和李某某在職期間利用職務便利將公司資源用于個人業(yè)務,,被合規(guī)監(jiān)察部查處,,上述3人如實交代了自己的舞弊行為,公司依法與其解除勞動合同,,永不錄用,。原用戶運營部員工趙某某離職后串通員工翟某某利用公司資源為其個人經(jīng)營的業(yè)務提供便利,案發(fā)后趙某某向公司遞交了諒解請求書,,承諾不再實施侵害公司權益的行為。
此外,,微博還公布了2021年至今新增的永不合作主體清單,,包括多家公司名稱。如發(fā)現(xiàn)任何微博員工存在舞弊行為,,可向指定電子郵箱發(fā)送郵件進行投訴,。
9月11日,,新城控股發(fā)布公告,,宣布免去副總裁倪連忠的職務,并將其移送司法機關處理,。倪連忠自1995年加入江蘇新城以來,,曾在多個崗位擔任要職,包括工程部,、項目管理及公司高層管理等
2024-09-14 07:41:00新城控股副總裁倪連忠被免職11月8日,,微博發(fā)言人發(fā)布了反舞弊通報。自2021年以來,,微博共發(fā)現(xiàn)并查處了9起員工舞弊案件,,涉及17人被解除勞動合同,其中10人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理
2024-11-08 19:13:00微博發(fā)布反舞弊通報