美國芯片巨頭英特爾的裁員消息引起了產(chǎn)業(yè)的巨震。其宣布到2025年削減成本100億美元,,其中包括裁員約15000人,,占員工總數(shù)的15%。英特爾正在做“過冬”的準備,,CEO帕特·基辛格稱公司“尚未從AI等強大趨勢中充分受益”,,為此提出了多項降低成本的舉措。德國芯片制造商英飛凌也在8月宣布在全球裁員1400人,,作為成本節(jié)約計劃的一部分,。
相比于往年的大刀闊斧,近期互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員動作較為溫和,。Meta,、字節(jié)跳動、微軟,、谷歌等公司在多個部門進行了小幅裁員,。IBM的動作更為頻繁,今年9月傳出在IBM Cloud裁員數(shù)千人,,主要是年齡在50歲至55歲之間的員工,。整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然精簡運營,裁員是削減開支的重要舉措之一,。
AI行業(yè)的階段性調整也導致頭部企業(yè)裁員,。商湯科技重點保留了日日新大模型和大裝置相關的兩個業(yè)務,其他業(yè)務線如安防,、自動駕駛,、醫(yī)療等都開始調整。??低曇苍?0月傳出裁員千人的消息,,原有的32個區(qū)域研發(fā)部門或將收縮至12個。知名AI創(chuàng)企Cohere在籌集到5億美元資金的第二天宣布裁員5%,,一邊裁員一邊繼續(xù)招聘,,顯示出換血意味。
從宏觀經(jīng)濟形勢來看,,經(jīng)濟下行對科技產(chǎn)業(yè)的沖擊仍在,,裁員仍是科技公司精簡運營的主要方式之一??萍脊静脝T的動機變得更加多樣化,,主要歸因于需求不足、業(yè)績承壓,,企業(yè)降低運營成本,;競爭環(huán)境變化,,企業(yè)戰(zhàn)略轉型,聚焦核心部門或要素,;AI等技術迭代,,推動機器換人。這些變化對更多企業(yè),、投資者及個人來說都是一個重要的風向標,。冷靜看待AI風口,既要做好迎接春天的準備,,又不能忽略過冬的儲備,。
青年就業(yè)現(xiàn)狀與趨勢深度觀察在當今社會,,青年群體的就業(yè)情況牽動著國家,、社會與家庭的未來
2024-07-09 16:30:10年輕人買車更傾向科技大廠