體制機制改革是激發(fā)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力的關(guān)鍵。中央企業(yè)不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,,明確企業(yè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界,推進科學(xué)理性高效的董事會建設(shè),并持續(xù)向子企業(yè)擴展,。深化經(jīng)營機制改革,,全面推進市場化評估,優(yōu)化市場化退出標(biāo)準(zhǔn)和渠道,,持續(xù)完善考核激勵制度,,有效激發(fā)了人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。此外,,中央企業(yè)積極服務(wù)國家重要戰(zhàn)略,深入推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,,培育發(fā)展新動能,。
衣學(xué)東表示,中央企業(yè)將聚焦國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,,打造一批具有國際競爭力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),。同時,中央企業(yè)將當(dāng)好服務(wù)全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略性力量,,帶動我國產(chǎn)業(yè)體系全面升級的引領(lǐng)性力量,,推動國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐性力量。打造創(chuàng)新高地,,強化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一動力,,加快打造一批布局新賽道,、掌握新技術(shù)、搭建新平臺,、推進新機制的創(chuàng)新型企業(yè),。持續(xù)推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效率,提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平,,加快建設(shè)世界一流企業(yè),。用好兩個市場,加快塑造競爭合作新優(yōu)勢新格局,,發(fā)揮聯(lián)通內(nèi)外的資源優(yōu)勢,,不斷增強自身全球資源配置和國際化經(jīng)營能力。