近日,,江西省吉安市萬安縣委組織部發(fā)布的一則干部任前公示顯示,3名95后在職大專學歷女干部擬提名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職人選,。此事引發(fā)廣泛關注后,,11日官方再次回應。
11月9日,,萬安縣委組織部發(fā)布情況說明稱,,這3名女干部是面向農村戶籍定向招生,、定向培養(yǎng),、定向就業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,第一學歷為全日制中專,,工作后通過繼續(xù)教育獲得在職大專學歷,,目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過5年,均符合此次選拔條件,。通過筆試,、面試、考察等程序,,經縣委常委會研究,,這3名同志被確定為擬任人選,相關程序嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
盡管官方已作出回應,,但仍有很多疑問引起網友質疑。例如,,“25歲至27歲,、大專學歷提拔副科是否公平?”“事業(yè)單位編制直接提拔副科是否有依據,?”“選拔過程是否公開透明,?”“三人的成績和工作能力是否應該公開?”
11日,,吉安市委組織部相關人士受訪時再次回應此事稱,,這三人已工作8年,本次選拔依據為“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員考試”,。
一位西南某省從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走上縣直單位崗位的人士表示,,事業(yè)單位提拔到行政編副科確實跨度很大,一般來說,,事業(yè)單位提拔就是事業(yè)單位副科,,事業(yè)單位正科后可能會有機會轉公務員。本科生五年能提拔已經很厲害,,中專生考事業(yè)單位并提拔的情況很少見,。
針對網友的質疑,,吉安市委組織部解釋稱,這三名女干部是通過“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員考試”入選,。該考試針對五類人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員,、優(yōu)秀村組織黨委書記村、到村任職過的選調生(大學生村官),、掛職的第一書記,、駐村干部。她們屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員,,符合報考條件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗滿5年的事業(yè)編人員,、大專以上學歷、年齡不超過45周歲,。經過調查,,她們三人都符合條件。
關于選拔過程是否公平,、公正,、公開的問題,吉安市委組織部表示,,本次考試是全省聯(lián)考,,統(tǒng)一組織全市13個縣市區(qū)筆試、面試,。所有符合條件的人都參加考試,,考官均為第三方人員,確保沒有可以鉆空的空間,。該公示的信息都會公示,,但有些流程按規(guī)定不會公示。
對于考試之前是否有公告以及選拔考試是否定期舉行的問題,,吉安市委組織部表示有公開公告,,關鍵字是“吉安市五方面人員考試”,今年考試時間是9月8日,??荚嚥皇敲磕甓加校呀洺掷m(xù)好幾次了,。
關于邱玉瑩等三人的工作能力問題,,吉安市委組織部表示,經過嚴格的選拔考試,,成績都有掌握,,但不能公開。統(tǒng)籌能力還需萬安縣委組織部進一步考察,,今后在崗位上的情況也需要進一步跟蹤認定,。她們的能力是否勝任工作,,組織部門有考核程序,會考察清楚,。三人目前還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職人選,,以后還要經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉。
關于“事業(yè)編制直接提拔行政編副科”的情況,,吉安市委組織部解釋稱,,這是根據“五方面人員考試”制定的政策,指標不多,,一個縣可能只有兩三個指標,。這項政策旨在調動干部積極性。
最后,,吉安市委組織部表示歡迎社會和媒體對干部任職表現的監(jiān)督,。
近日,,江西吉安市萬安縣委組織部發(fā)布了一則干部任前公示,其中包括3名“95后”年輕女干部,,擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職,,均為在職大專學歷,這一消息引起了廣泛關注
2024-11-13 11:57:00官方再回應95后女干部獲提拔11月9日下午,,江西萬安縣發(fā)布情況說明,,回應了網友對11月4日干部任前公示的關注
2024-11-11 08:08:06官方通報3名95后女干部擬被提拔近日,吉安市萬安縣委組織部發(fā)布一則干部任前公示,,其中包括三名“95后”年輕女干部,,擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職,均為在職大專學歷,,引發(fā)廣泛關注
2024-11-12 08:00:42官方再次回應萬安縣95后女干部提拔副科11月4日,,江西吉安市萬安縣委組織部發(fā)布了一則干部任前公示,,其中包括三名“95后”年輕女干部
2024-11-09 14:41:00江西萬安公示3名95后女干部