大廠不僅對(duì)內(nèi)部員工貪腐“零容忍”,,對(duì)合作商也不再姑息,。網(wǎng)易在11月9日發(fā)文表示,公司嚴(yán)肅查處了兩起舞弊貪腐違法案件,,9人已被采取刑事強(qiáng)制措施,,相關(guān)27家公司被列入永不合作主體清單。
隨著越來(lái)越多的案例曝光,,互聯(lián)網(wǎng)大廠自查反腐力度不斷加大,。除字節(jié)跳動(dòng)和網(wǎng)易外,美團(tuán)全年協(xié)助公安立案?jìng)赊k涉嫌犯罪的內(nèi)外部人員共93人,,騰訊反舞弊調(diào)查部全年查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起,,120余人被解聘,近20人被移送公安機(jī)關(guān)處理,。
互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)部腐敗問(wèn)題屢禁不止的原因在于頭部企業(yè)規(guī)模龐大,,在上下游環(huán)節(jié)涉及大量資源分配,容易出現(xiàn)違規(guī)操作,。流量換取利益是常用手段,,關(guān)鍵崗位的員工手握供應(yīng)商的“生殺大權(quán)”。許多供應(yīng)商為了進(jìn)入大流量體系,,選擇通過(guò)私下賄賂員工的方式獲取優(yōu)勢(shì)地位,。
從涉案人員分析看,現(xiàn)在大廠腐敗案件犯罪主體以中青年為主,,年輕化趨勢(shì)逐漸顯現(xiàn),。基層職工多從事出納,、采購(gòu),、倉(cāng)庫(kù)管理等職位較低但資金密集的工作,,而中層管理人員則集中在銷售、財(cái)務(wù)等資金密集管理部門(mén),。
互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)部反腐透明度逐年增加,。自2010年左右開(kāi)始,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部反腐逐漸走向成熟,。近年來(lái),,為加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管,各大廠紛紛設(shè)立監(jiān)察,、廉政部門(mén),,高薪聘請(qǐng)專業(yè)人員,運(yùn)用數(shù)據(jù)等技術(shù)手段查處違規(guī)員工,。同時(shí),,陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟等組織也在推動(dòng)行業(yè)自律,拒絕錄用失信人員,。
治理方面,,最高人民檢察院印發(fā)了《關(guān)于依法懲治和預(yù)防民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部人員侵害民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益犯罪、為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境的意見(jiàn)》,,加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部人員實(shí)施的職務(wù)侵占,、挪用資金、受賄等腐敗行為的懲處力度,。北京大興區(qū)檢察院與陽(yáng)光誠(chéng)信聯(lián)盟發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廉潔合規(guī)倡議》也提出了多項(xiàng)舉措,,強(qiáng)化風(fēng)控和健全機(jī)制。又見(jiàn)大廠反腐通報(bào),,對(duì)話法務(wù)總監(jiān):貪腐為何難以根除,?!