在城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資方面,,位居前五的分別是上海、北京、廣東,、江蘇,、浙江,,全部來自東部沿海發(fā)達地區(qū),。省域內各地的平均工資差異較大,,中心城市,、省會城市的收入水平通常明顯高于中小城市,。例如,山西太原2023年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過10萬元,,是全省唯一一個該數(shù)據(jù)超過10萬元的設區(qū)市,。
不同行業(yè)的收入差距也很大。無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位,,信息傳輸,、軟件和信息技術服務業(yè),金融業(yè)以及科學研究和技術服務業(yè)三個行業(yè)穩(wěn)居前三,。但在部分資源型產業(yè)比較突出的省份中,,采礦業(yè)的平均工資較高。例如,,在內蒙古,、山西、黑龍江,、甘肅,、青海、寧夏,、新疆的城鎮(zhèn)非私營單位中,,采礦業(yè)的平均工資最高。采礦業(yè)在陜西,、安徽,、海南、四川,、山東的城鎮(zhèn)非私營單位中,,平均工資位居第二;在上海,、廣東的城鎮(zhèn)非私營單位中,,平均工資位居第三。
隨著新能源汽車,、可再生能源等新興產業(yè)的發(fā)展,,對有色金屬的需求持續(xù)增長,推動了采礦業(yè)從業(yè)者的收入較快增長,。新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展,,特別是鋰電池的廣泛應用,,使得鋰礦資源成為炙手可熱的產業(yè),眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源的開采,。