不同行業(yè)的差距也明顯,。無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位,信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),,金融業(yè)以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)穩(wěn)居前三。但各省份城鎮(zhèn)非私營單位中,,就業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)存在差異,。例如,金融業(yè)在12個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營單位19個(gè)行業(yè)中,,就業(yè)人員平均工資位居第一,;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在8個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營單位中,,就業(yè)人員平均工資位居第一,。
采礦業(yè)雖然未進(jìn)入全國平均工資前三,但在部分資源型產(chǎn)業(yè)突出的省份表現(xiàn)較好,。例如,在內(nèi)蒙古,、山西,、黑龍江、甘肅,、青海,、寧夏、新疆等省份的城鎮(zhèn)非私營單位中,,采礦業(yè)收入最高,。此外,采礦業(yè)在陜西,、安徽,、海南、四川,、山東等省份的城鎮(zhèn)非私營單位中,,就業(yè)人員平均工資位居第二或第三。這主要受礦業(yè)市場向好,、礦產(chǎn)品供給穩(wěn)定,、能源綠色低碳轉(zhuǎn)型等因素影響,,傳統(tǒng)資源型行業(yè)正在加快與新一代信息技術(shù)融合發(fā)展,推動(dòng)平均工資較快增長,。
隨著新能源汽車,、可再生能源等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)有色金屬的需求持續(xù)增長,。例如,,鋰礦資源因鋰電池廣泛應(yīng)用而變得炙手可熱,眾多礦業(yè)公司紛紛投身鋰礦資源的開采,。最終反映到采礦業(yè)從業(yè)者身上的就是收入的較快增長,。