省總工會發(fā)布工會監(jiān)督提示函
湖南省總工會近日發(fā)布了《工會勞動法律監(jiān)督提示函》,提醒全省各用人單位自覺履行勞動報酬支付義務(wù),,確保勞動者按時足額取得勞動報酬,。《提示函》要求,,用人單位需向提供正常勞動的勞動者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報酬,,并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式按時足額支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠,。若遇法定節(jié)假日或休息日,,應(yīng)在這些日期前支付,不能順延,。
在新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域,,對于不完全符合確立勞動關(guān)系情形的情況,《提示函》建議平臺企業(yè)與勞動者訂立書面協(xié)議,,明確勞動定額,、抽成比例、計件單價及勞動報酬支付周期等規(guī)則,。同時,,適用勞動者實際工作地人民政府規(guī)定的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在制定,、修改涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度時,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會或全體職工討論,并與工會或職工代表平等協(xié)商確定,。
針對工程建設(shè)領(lǐng)域,,《提示函》特別指出,施工總承包單位應(yīng)按照規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶并實行實名制管理,。建設(shè)單位應(yīng)及時足額向該賬戶撥付人工費用,,周期不超過一個月。若施工合同中包含履約擔(dān)保條款,,則建設(shè)單位還需提供工程款支付擔(dān)保,。
省總工會相關(guān)負責(zé)人表示,《提示函》發(fā)布后,各地各級工會將加強對用人單位勞動報酬支付情況的監(jiān)管和監(jiān)督,。對于違反勞動法律法規(guī)的行為,,勞動者可以通過撥打“12351”職工服務(wù)熱線等方式向工會組織反映問題。2023年,,湖南工會組織聯(lián)合相關(guān)部門追蹤了大量欠薪案件,,為超過11萬名勞動者追回了總計約11.39億元的工資待遇。
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