“亞洲糖王”郭鶴年的嘉里集團(tuán)，目前主要是二代接班人,，未見有三代成員進(jìn)入家族企業(yè),。值得一提的是,，兩位接班二代都是二房何寶蓮的兒女,。

其中,，兒子郭孔華在嘉里建設(shè),、嘉里控股擔(dān)任主席兼行政總裁職位,，女兒郭惠光掌握香格里拉酒店的實(shí)權(quán)，擔(dān)任香格里拉酒店集團(tuán)主席,。

除了二代接班外,，目前真正將權(quán)力過渡到三代接班人的，分別是包玉剛家族和陳曾熙家族,。

“船王”包玉剛生了4個(gè)女兒,，因此第三代接班人都是外孫，大女兒包陪慶的兒子包蘇文負(fù)責(zé)家族航運(yùn)業(yè)務(wù),，二女兒包陪容的兒子吳宗權(quán)繼承家族地產(chǎn)事業(yè),，出任會(huì)德豐集團(tuán)主席職位。

包家也是家族傳承的經(jīng)典案例,，由于很早就開始計(jì)劃分化財(cái)產(chǎn)且有清晰的分家計(jì)劃,，從一代到三代的權(quán)力交接十分平穩(wěn)，并通過家族基金會(huì)實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)繼承,。

恒隆集團(tuán)的陳曾熙家族,，今年1月,，二代掌權(quán)人陳啟宗也正式宣布退休，隨后長(zhǎng)孫陳文博被任命為恒隆集團(tuán)及恒隆地產(chǎn)董事長(zhǎng),，成為大權(quán)在握的三代接班人,。

但不是所有的豪門接班都能平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)，不久前,，擁有新世界發(fā)展,、周大福珠寶等公司的老牌豪門鄭裕彤家族，就出現(xiàn)了令人意外的一幕,。

今年9月,，創(chuàng)始人鄭裕彤的長(zhǎng)孫鄭志剛卸下新世界發(fā)展總裁一職，還退出了周大福,、新創(chuàng)建董事會(huì),，基本意味著全盤退出了這場(chǎng)“繼承之戰(zhàn)”，讓這個(gè)家族的接班遮上了一層疑云,。

但三代中除了鄭志剛,，鄭裕彤的孫女鄭志雯繼續(xù)負(fù)責(zé)周大福珠寶的業(yè)務(wù)，另一位孫子鄭志明去年提拔為新創(chuàng)建的聯(lián)席CEO,，孫子鄭志亮今年9月被任命為周大福企業(yè)做聯(lián)席CEO,。

眾所周知，在香港這片寶地上,，從上世紀(jì)開始誕生了一大批家族企業(yè),，創(chuàng)一代們把握住了時(shí)代命脈發(fā)家致富、開創(chuàng)基業(yè),，但如今他們已經(jīng)到了不得不退的年齡,。

因此，家族傳承擺在越來越多的企業(yè)面前,。梳理下來,，我們能夠看到一條大致的傳承路徑：

二代們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)接班，他們接受精英教育,、進(jìn)入家族企業(yè),，順理成章接過家族傳承的重任，如今三代們也開始陸續(xù)走向臺(tái)前,、嶄露頭角,。

但創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難,，香港中文大學(xué)商學(xué)院范博宏教授曾研究發(fā)現(xiàn),，家族企業(yè)往往會(huì)因?yàn)榇H交接而導(dǎo)致家族企業(yè)的價(jià)值損失，這個(gè)損失的價(jià)值比例高達(dá)60%,。

時(shí)代車輪滾滾向前,，如何可持續(xù)性地將企業(yè)傳承下去,，正在成為豪門家族的頭等大事。亞洲前首富隕落,，他把百億家產(chǎn)都分給了誰,？！