島內(nèi)公務(wù)員疑因職場(chǎng)霸凌輕生 前后任民進(jìn)黨官員挨轟

臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)主管部門(mén)“勞動(dòng)力發(fā)展署北基宜花金馬分署”在11月初發(fā)生了一起悲劇，一名公務(wù)員在辦公室內(nèi)輕生,。事后職員相繼爆料稱(chēng)存在職場(chǎng)霸凌情況,，并將矛頭指向分署長(zhǎng)謝宜容。8日,，臺(tái)勞動(dòng)主管部門(mén)指示政務(wù)次長(zhǎng)許傳盛重啟調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果于19日公布。許傳盛承認(rèn)死者超長(zhǎng)工時(shí)及高壓環(huán)境是導(dǎo)致其走向悲劇的最后一根稻草,。然而,，公布的調(diào)查報(bào)告書(shū)中指出，謝宜容的管理方式并非導(dǎo)致該員輕生的主要原因,，其中一句指謝宜容“目的良善”更激起輿論嘩然,。

臺(tái)勞動(dòng)主管部門(mén)“勞動(dòng)力發(fā)展署北基宜花金馬分署”發(fā)生的這起事件中，39歲的吳姓資訊分析師在辦公室內(nèi)輕生,，引發(fā)廣泛關(guān)注,。據(jù)調(diào)查報(bào)告指出，“北分署”掌管全臺(tái)7個(gè)縣市,，卻只有吳員一名專(zhuān)任正式資訊人員及五名承攬人員,，人力配置明顯不合理。由于規(guī)定承攬人員不能寫(xiě)公文,，即使其他人想幫忙,，責(zé)任仍然落在吳員一人身上,。調(diào)閱吳員生前出勤記錄發(fā)現(xiàn)，從10月22日至11月1日,，他每天從清晨五六點(diǎn)工作到晚上七八點(diǎn),，每日工時(shí)超過(guò)12小時(shí)且從未報(bào)過(guò)加班，這種壓榨的勞動(dòng)環(huán)境最終被揭露,。

許傳盛表示,，吳員當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)“智能就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)”，在沒(méi)有足夠資源的情況下獨(dú)自完成任務(wù),。好不容易取得成果后,，10月30日再次被“北分署”退件，巨大的工作壓力被認(rèn)為是導(dǎo)致吳員輕生的主要原因,。許傳盛與臺(tái)勞動(dòng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人何佩珊都為此落淚,，透露有職員提到過(guò)去曾詢(xún)問(wèn)該員工如果最后做不出來(lái)怎么辦，他當(dāng)時(shí)回答“就以死謝罪”,，不久后噩耗傳來(lái),，各界感到十分哀慟。

臺(tái)勞動(dòng)主管部門(mén)19日認(rèn)定職場(chǎng)霸凌成立且情節(jié)重大,，調(diào)查結(jié)束后,，分署長(zhǎng)謝宜容將被降級(jí)并調(diào)為非主管職，并送考績(jī)委員會(huì)議處,。而謝宜容的直屬領(lǐng)導(dǎo),、勞動(dòng)力發(fā)展署長(zhǎng)蔡孟良也將一并送考績(jī)委員會(huì)處理。但許傳盛稱(chēng),，訪(fǎng)談結(jié)果無(wú)法證實(shí)謝宜容有實(shí)際言語(yǔ)辱罵,、丟公文或霸凌的情況。

一名網(wǎng)友在臺(tái)灣知名社交論壇上發(fā)文,，表示自己下載了調(diào)查報(bào)告,，發(fā)現(xiàn)其中有一段內(nèi)容寫(xiě)道：“關(guān)系人乙對(duì)同仁工作上的要求，目的是好的,，旨在有效推行業(yè)務(wù)及提升同仁工作能力。但執(zhí)行方式過(guò)于嚴(yán)厲,，口吻和聲量過(guò)重,，忽略了人文關(guān)懷，造成團(tuán)體氛圍凝重,，形成反效果,。”這名網(wǎng)友質(zhì)疑：“意思是‘分署長(zhǎng)’是為了部門(mén)和同仁好,，只是大聲了點(diǎn),？”他還截圖部分媒體報(bào)道謝宜容的內(nèi)容并提出質(zhì)疑：“調(diào)查報(bào)告出來(lái)后還有媒體為其辯護(hù),，稱(chēng)謝宜容工作認(rèn)真、升遷快,、人緣好,，備受上級(jí)肯定，這‘分署長(zhǎng)’后臺(tái)到底多硬,？”

島內(nèi)時(shí)事評(píng)論員周偉航也在社交媒體上批評(píng)何佩珊讓這種報(bào)告出自己的辦公室大門(mén)是“腦子有洞”,。他喊話(huà)臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室秘書(shū)長(zhǎng)潘孟安、臺(tái)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人卓榮泰：“你們親朋好友的不成材子弟又在瞎搞了,?！痹S多網(wǎng)友也留言嘲諷：“超硬，真的動(dòng)不了”“越查官升得越大”,。

另外,，臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)主管部門(mén)前負(fù)責(zé)人許銘春也在社交媒體上致歉，指出輕生同仁長(zhǎng)期工作負(fù)荷量太重,，是臺(tái)當(dāng)局機(jī)關(guān)長(zhǎng)期人力不足的問(wèn)題,。她曾向臺(tái)行政機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取提升勞動(dòng)未果。對(duì)此,，臺(tái)行政機(jī)構(gòu)人事總處回應(yīng)稱(chēng),，增加員額并非減輕人員負(fù)擔(dān)的唯一解方，提供員工免受霸凌侵犯的工作環(huán)境也是各機(jī)關(guān)及負(fù)責(zé)人的責(zé)任與義務(wù),。

由于許銘春將投入民進(jìn)黨2026年高雄市長(zhǎng)初選,，此刻卷入風(fēng)波，動(dòng)輒得咎,。國(guó)民黨高雄市議員白喬茵直言,，該案牽涉人命，但許竟切割,，難道不知謝宜容任內(nèi)該“分署”有81位同仁離職,？把過(guò)錯(cuò)推給“次長(zhǎng)”，代表主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有上班,、嚴(yán)重失職,，不論有無(wú)選市長(zhǎng)，都必須承擔(dān)責(zé)任,。島內(nèi)公務(wù)員疑因職場(chǎng)霸凌輕生 前后任民進(jìn)黨官員挨轟,！