胖東來神似倪妮女員工離職
前些天,一位被譽為“胖東來版倪妮”的美女收銀員陳雪瑩突然宣布從月薪過萬的單位辭職。她透露自己因工作壓力過大,,已經(jīng)患上了神經(jīng)衰弱,。這個消息引起了廣泛關注。
胖東來在河南商超界以優(yōu)厚的待遇和人性化管理聞名,。五險一金齊全,,過節(jié)福利豐厚,工資水平讓同行羨慕不已,。然而,,這樣的“神仙單位”卻把一個年輕姑娘逼到了神經(jīng)衰弱的地步。
站在收銀臺前的陳雪瑩,,雖然顏值出眾在網(wǎng)上走紅,,但她的工作并不輕松。每天面對巨大的客流量,,幾乎沒有休息時間,。另一位同事也表示,收銀工作看似簡單,,實則壓力巨大,。旺季時一天要接待數(shù)百上千個顧客,稍有不慎就可能出錯,,這種精神高度緊張的狀態(tài)讓人難以承受。
更令人意想不到的是,,在這個標榜“以人為本”的企業(yè)里,,辦公室政治也不少。各種人情世故,、明爭暗斗比想象中復雜得多,。陳雪瑩形容自己的狀態(tài)是“內(nèi)耗太嚴重”,高薪之下是滿滿的壓力與透支的身心,。
當陳雪瑩選擇為自己的健康按下暫停鍵時,,網(wǎng)上出現(xiàn)了不同的聲音。有人心疼她放棄了好工作,,也有人質(zhì)疑她是想轉型當網(wǎng)紅,。但實際上,陳雪瑩的遭遇并非個例,。在這個競爭激烈的時代,,很多人正在用健康換取高薪,在“金飯碗”的光環(huán)下苦苦掙扎,。
某人力資源專家指出,,現(xiàn)代企業(yè)過分強調(diào)效率和利潤,往往忽視了員工的身心健康。高薪固然重要,,但如果以透支健康為代價,,這樣的工作真的值得嗎?
對企業(yè)來說,,陳雪瑩的離職敲響了警鐘,。高工資不是萬能藥,如果不能在工作強度和員工身心健康之間找到平衡點,,再高的工資也留不住人才,。對職場人來說,這是一記當頭棒喝,。與其在高壓下苦苦支撐到崩潰,,不如像陳雪瑩一樣,有勇氣為自己的健康說不,。
錢是掙不完的,,命只有一條。在這個人人都在談KPI的時代,,或許我們更需要的是敢于打破“高薪就是好工作”這一固有思維的人,。真正的“好工作”不僅看工資數(shù)字,更要看員工是否開心,、健康,、有尊嚴地工作。工作只是人生的一部分,,千萬別本末倒置,,把自己的健康和快樂都搭進去。生活的意義從來都不是簡單地用工資單來衡量的,。
胖東來神似倪妮女員工離職,。
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