于東來回應(yīng)近期爭議新規(guī)引發(fā)網(wǎng)友熱議(2)

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2024-11-24 19:41:44 網(wǎng)易

隨著胖東來規(guī)模擴大,，于東來無法逐一盯梢，便將所有員工的價值觀統(tǒng)一,，以實現(xiàn)真正意義上的管理,。《文化理念手冊》中,，“自由和愛”的內(nèi)容比條條框框多得多,。還有一個外界鮮為人知的考核——“幸福生命狀態(tài)考核”，涵蓋愛情,、居家,、理財?shù)攘蟛糠郑總€類別都有評分標準,。低于兩分者將失去當(dāng)年競聘資格,。雖然這可以篩選出情緒穩(wěn)定的優(yōu)秀人才，但也埋下了現(xiàn)實問題的種子,。

胖東來成為許昌唯一的無淡季“6A級景區(qū)”,，員工福利待遇和幸福指數(shù)令人羨慕。但高薪背后也有現(xiàn)實的一面,。胖東來的員工手冊長達八萬五千頁,，詳細標注了從工作流程到崗位職責(zé)的所有細節(jié)。違反規(guī)定的代價也很嚴重：第一次扣分,、反省,、通報學(xué)習(xí)；第二次直接解除勞動合同,。對于于東來而言,，未領(lǐng)悟其理念的人更應(yīng)反思生命價值。

2021年,，他在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布十條動態(tài),，顯示了他的根本,。與其說他是商人，倒不如說更像是布道者,。他很少談?wù)撈髽I(yè)經(jīng)營的特有名詞,，更多是心靈上的澆灌。比如,，一次直播中,，一位因投資失利負債幾百萬的中年人向他求助。于東來安慰他說,，遇到困難也要心向陽光,，輕松生活，心才會靜,。商場如戰(zhàn)場,，這位中年人經(jīng)歷波折后內(nèi)心受到撫慰。很多人因此而來,，仿佛“得于東來愛者,，得天下”。

2021年,，于東來和聯(lián)商網(wǎng)合作成立了“東來研究院”,，親自授課的班級門檻不低。聯(lián)商網(wǎng)還幫他出版了一本售價98元的書,，據(jù)說約一千六百人購買,，至少15萬元入賬，再次證明了他的“布道”成功,。于東來并不想成為“神人”,，但多方因素讓他走上這條路。水能載舟亦能覆舟,，從社會層面看,，新規(guī)對引導(dǎo)正向風(fēng)氣有一定意義，但從打工人的角度看,，人們更希望公私分明,。即使“胖東來”有獨特的“家文化”，也不應(yīng)以“愛”之名束縛員工自由選擇,。于東來的“道”能否持續(xù),，還需觀察。

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(責(zé)任編輯：張蕾)

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