美國當?shù)貢r間12月1日,，英特爾宣布CEO帕特·基辛格正式退休,，結束了他在這家半導體巨頭近四年的領導生涯。根據(jù)公司公告,，帕特·基辛格在英特爾超過40年的職業(yè)生涯后,，于2024年12月1日正式退休,，并辭去了董事會職務,。

對于下一任CEO,，英特爾任命兩位資深高管David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus擔任臨時聯(lián)席CEO,。前者現(xiàn)為執(zhí)行副總裁兼首席財務官,，后者被任命為新設立的英特爾產(chǎn)品首席執(zhí)行官，負責管理公司客戶端計算事業(yè)群,。董事會已經(jīng)成立一個委員會,，正在尋找新的CEO人選。在過渡期間,，英特爾董事會獨立主席Frank Yeary將擔任臨時執(zhí)行董事長,，英特爾代工的領導結構保持不變。

Frank Yeary表示,，帕特多年來為英特爾做出了巨大貢獻,。他在職業(yè)生涯初期加入英特爾，并在2021年公司關鍵時期重返領導崗位,。作為一名領導者,，帕特通過投資先進半導體制造技術,，幫助啟動并振興了公司的工藝制造能力，同時推動公司內部創(chuàng)新,。

基辛格在英特爾的職業(yè)生涯輝煌,。他早年加入英特爾并成為公司首位首席技術官，隨后在EMC和VMware擔任高管,。2021年,，他回歸英特爾接替時任CEO鮑勃·斯旺，成為英特爾第八任CEO,，試圖穩(wěn)定公司局面并推動復興,。他在任期間提出了雄心勃勃的IDM2.0計劃，希望重振英特爾,，通過擴大芯片制造能力與三星和臺積電等行業(yè)巨頭平起平坐,。

然而，這一戰(zhàn)略需要高昂的資本投入,，目前英特爾在投入期利潤承壓,，債務負擔加重。今年,，英特爾已經(jīng)宣布將其代工業(yè)務分拆為獨立子公司,，還宣布暫停在歐洲的兩個項目，以尋求外部融資,。帕特·基辛格的退休恰逢英特爾與《芯片與科學法案》達成協(xié)議,，近期剛剛獲得78.6億美元補助，用于資助其工廠建設計劃,。這筆資金雖然帶來短期利好,，但并未緩解投資者對英特爾未來的長期擔憂。

近年來,，英特爾的核心業(yè)務面臨競爭和挑戰(zhàn),，未能快速在人工智能市場獲得增長。今年以來,，公司股價累計下跌50%左右,，市值一度跌破1000億美元。此前,，英特爾宣布裁員15%,，并進一步削減成本。帕特·基辛格在離任聲明中表示,，對他而言,，這一天既欣慰又感傷，因為這家公司是他大部分職業(yè)生涯的歸宿。他為共同取得的成就感到自豪,，盡管這一年充滿挑戰(zhàn),，他們做出了艱難但必要的決定，以應對當前的市場環(huán)境,。

隨著帕特·基辛格離任,，英特爾董事會將再次啟動新CEO的遴選流程。新領導團隊面臨的挑戰(zhàn)包括重塑公司在半導體行業(yè)的地位,、加速AI業(yè)務布局,，以及平衡長期投資與短期盈利的壓力。臨時執(zhí)行董事長Frank Yeary表示,，雖然公司在恢復制造競爭力和建設世界級代工能力方面取得了重大進展,，但仍有很多工作要做。董事會深知,，必須以產(chǎn)品事業(yè)群為核心,，滿足客戶需求。在David和MJ的領導下,，將繼續(xù)推動優(yōu)先事項,，包括簡化和加強產(chǎn)品組合，提升制造和代工能力,，同時優(yōu)化運營開支和資本支出,，努力打造一個更精簡、更高效,、更靈活的英特爾,。

從兩位聯(lián)席CEO的履歷看，David Zinsner擁有25年以上的半導體,、制造和科技行業(yè)財務與運營經(jīng)驗,。他于2022年1月從美光科技公司加入英特爾，此前曾擔任美光的執(zhí)行副總裁兼首席財務官,，并在Analog Devices和Affirmed Networks等公司擔任高級領導職務,。Michelle Johnston Holthaus是一位資深的總經(jīng)理和領導者，她的職業(yè)生涯始于近30年前的英特爾,。在被任命為英特爾產(chǎn)品CEO之前,，她曾擔任執(zhí)行副總裁兼客戶端計算事業(yè)群總經(jīng)理，還曾擔任首席營收官和銷售與營銷部門負責人等多項重要職務,。英特爾的未來是否能在新領導層的帶領下實現(xiàn)轉機，仍需拭目以待,。