12月4日,23歲的劉某家屬稱,,劉某于今年3月份入職合肥羽飛石視覺科技有限公司,,因長期加班,,于11月30日在出租房內(nèi)猝死,。劉某的家屬提供了勞動(dòng)合同,、打卡信息和聊天記錄等證據(jù),。合同顯示,,劉某于2024年3月21日與公司簽訂勞動(dòng)合同,擔(dān)任“渲染后期”崗位,試用期工資為一萬五,,合同期內(nèi)的年薪為18萬元,。
11月30日,公司聯(lián)系劉某處理一個(gè)項(xiàng)目文件,,多次電話無人接聽,。隨后,公司通過一名離職員工得知?jiǎng)⒛车某鲎馕菸恢?,并在屋外聽到電話鈴聲但無人應(yīng)答,,于是報(bào)警。合肥急救中心出具的《居民死亡通知書》顯示,,劉某于當(dāng)天18時(shí)12分被鑒定為呼吸,、心跳停止。
考勤信息顯示,,劉某在11月21日,、27日、28日的下班時(shí)間都在晚上八點(diǎn)以后,,其他幾天則在下午六點(diǎn)左右,。劉某與好友的聊天記錄中提到自己經(jīng)常加班,最近一次聊天中他提到:“感覺差不多了”“我是累死的”,。他在一些項(xiàng)目群中也常在凌晨0點(diǎn)后解決客戶的設(shè)計(jì)訴求。家屬認(rèn)為,,劉某的猝死與長期加班有很大關(guān)系,,并于12月1日到達(dá)合肥市與公司溝通賠償問題。
12月4日,,羽飛石公司的法定代表人方先生表示,,公司正在配合家屬處理劉某的后事。他承認(rèn)設(shè)計(jì)行業(yè)的工作確實(shí)需要根據(jù)項(xiàng)目需求加班,,但公司在考勤方面比較靈活,,如果前一晚加班,次日可以靈活打卡,。劉某的考勤記錄中確實(shí)有上午10點(diǎn)多,、11點(diǎn)多打卡的情況。方先生還提到,,公司已為劉某購買社保,,但經(jīng)咨詢社保部門,劉某猝死前48小時(shí)內(nèi)沒有加班記錄,,不符合工傷標(biāo)準(zhǔn),。目前,劉某家屬提出26萬元賠償金的訴求,,而公司愿意賠償10萬元,,雙方仍在協(xié)調(diào)中,。方先生還提到,劉某有玩游戲到很晚的習(xí)慣,,這可能也是導(dǎo)致猝死的原因之一,。
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