很多地區(qū)已經(jīng)陸續(xù)公布了,，2024年度新一年養(yǎng)老金的計算基數(shù)。這也就意味著養(yǎng)老金具備了重算補發(fā)的基本條件,，為什么要進(jìn)行養(yǎng)老金重算補發(fā)呢,？這是因為在2024年度剛剛辦理退休的人群，他所領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不是一個全額養(yǎng)老金,，而僅僅只是一個差額養(yǎng)老金的待遇,，因為他的養(yǎng)老金計算基數(shù)，是根據(jù)上一年來進(jìn)行計算的,，所以說自然而然,，是要進(jìn)行養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)。

養(yǎng)老金的差額重算補發(fā),，究竟能夠補發(fā)多少錢呢,？最終取決于以下這幾個方面的因素。

第1個因素,，退休所在地養(yǎng)老金基數(shù)的變化比例

每一個地區(qū)養(yǎng)老金基數(shù)的變化比例,，是有所不同的，有些地區(qū)的變化比例可能會比較高,，超過5%以上,，有些地區(qū)的變化比例可能會比較低，不足5%甚至更低的水平。由于變化比例,，是我們計算養(yǎng)老金的重要條件之一,，所以說在計算的過程中，那么這個條件,，其實它會影響到養(yǎng)老金的變化比例,。比如說今年新疆自治區(qū)養(yǎng)老金的變化比例就高達(dá)9%，所以說新疆自治區(qū)養(yǎng)老金重算補發(fā)的金額,，對于每一個退休老人來說，相對的會更高一些,。

第2個因素,，是否擁有視同工齡？

擁有視同工齡這個條件也是非常的重要,，如果你擁有視同工齡,，那么這一部分的工齡就能夠被計算成為過渡性的養(yǎng)老金。如果說你沒有視同工齡,，那么也就沒有過渡性養(yǎng)老金,，在重算的過程中，實際上僅僅只計算個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分就足夠了,。就不會計算過渡性養(yǎng)老金,，而過渡性養(yǎng)老金的部分，自己就無法獲得相應(yīng)的重算待遇,，那么原則上來講,，自己的養(yǎng)老金可能就會少一大塊，補發(fā)待遇的差額也可能會少一大塊,。

第3個因素,，自身的參保繳費條件有關(guān)

有些人的參保繳費年限比較長，有些人的參保繳費年限比較短,。這些因素都會影響到養(yǎng)老金的差額重算補發(fā),，我們舉一個簡單的例子，假設(shè)一個人的工齡只有15年,，另外一個人的工齡是30年,。在重裝的過程中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇,，就跟我們的繳費工齡繳費年限是成正比的關(guān)系,，繳費年限越長，那么它在重算的過程中,，得到的差額相對來說也是會更高一些的,，反之則相對就會更低一些。

以上這三個因素是決定和影響，我們差額重算補發(fā)的重要條件,。至于說自己每個月的養(yǎng)老金現(xiàn)在是4000塊錢,，究竟能夠補發(fā)多少錢呢？那么我們根據(jù)個人的這個賬戶養(yǎng)老金待遇的計算,，包括個人基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的計算,，還有過渡性養(yǎng)老金待遇的計算。三部分相加最終得出的結(jié)果,，大概每個月至少會產(chǎn)生幾十塊錢,，到一兩百塊錢之間不等待遇，也就是說每個月的差額基本上都是在100塊錢左右,。

當(dāng)然具體補發(fā)多少錢,，也根據(jù)你的退休時間來確定，有的人退休時間早一些,，那么一次性補發(fā)10個月,，假設(shè)按照每個月100塊錢來計算，至少就能夠補發(fā)1000塊錢,。但是有些人可能退休比較晚一些,，一次性只能夠補發(fā)兩三個月，可能僅僅只能夠補發(fā)兩三百塊錢,，這都是有一定的關(guān)系,。