2024年,上海工程技術大學和山東女子學院的首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè),受到用人單位的熱烈歡迎,。面對上海工程技術大學養(yǎng)老服務管理專業(yè)的33名畢業(yè)生,,30余家養(yǎng)老機構提供了120多個崗位,;而山東女子學院的64名畢業(yè)生則收到了400多個就業(yè)邀請。
教育部發(fā)布的《2024年度普通高等學校本科專業(yè)申報材料公示》中,“老年醫(yī)學與健康”專業(yè)位列申報數(shù)量第五位。有高校負責人表示,,沒想到養(yǎng)老專業(yè)如此受歡迎。根據(jù)《2023年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》,,截至2023年末,,中國60周歲及以上老年人口達到29697萬人,占總人口的21.1%,。未來老齡化速度還將加快,,這為年輕人提供了新的就業(yè)方向。
在上海工程技術大學的專場招聘會上,,“00后”學生劉佳蕓分享了自己的經歷,。她最初選擇養(yǎng)老服務管理專業(yè)是因為看到了其前景,通過學習和實踐,,她發(fā)現(xiàn)這一領域的服務主體和服務內容多樣。劉佳蕓已與上海市養(yǎng)老行業(yè)服務協(xié)會達成意向,,計劃在實習期間考取相關證書,,并對老年文旅和智慧養(yǎng)老感興趣。
一些家長起初對養(yǎng)老專業(yè)存在偏見,,認為孩子會很累,。實際上,該專業(yè)更偏向于管理和政策研究,,就業(yè)方向包括養(yǎng)老機構,、老年大學和養(yǎng)老保險等多元化崗位。隨著了解加深,,家長們逐漸認可了這個專業(yè),。
招聘會中,多數(shù)機構提供的薪酬在幾千元不等,。例如,,一名男生與泰康之家簽訂協(xié)議,成為管培生,,月薪近7000元,。業(yè)內人士指出,養(yǎng)老行業(yè)的薪資水平正在上升,,大型養(yǎng)老機構的職業(yè)發(fā)展路徑也很有吸引力,。
上海人壽堂養(yǎng)老集團總經理張京鋒強調,,從事養(yǎng)老行業(yè)需要耐心和愛心,同時要求人才具備較強的綜合能力和良好的人品,。該集團對應屆畢業(yè)生從事管理崗位開出了近萬元的月薪,。
上海工程技術大學養(yǎng)老服務管理專業(yè)自2020年起開始探索,旨在培養(yǎng)職業(yè)經理人,、社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師和個人養(yǎng)老咨詢顧問,。四年的課程涵蓋了衛(wèi)生經濟學、膳食營養(yǎng)學,、慢性病護理等多個領域,。
盡管養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率高,但行業(yè)內也存在高離職率和高轉行率的問題,。一位從業(yè)者表示,,她是同班唯一一個堅持工作5年的人。另一名在北京工作的孟琪琪提到,,雖然收入在老家算高,,但在北京生活壓力大,且社會對養(yǎng)老專業(yè)存在偏見,。此外,,實習生王榮描述了分藥工作的繁重,每天需要處理近百位老人的藥物分配,。
浙江大學教授劉曉婷指出,,養(yǎng)老行業(yè)雖是朝陽產業(yè),但仍在起步階段,,許多方面尚需完善,。目前,養(yǎng)老行業(yè)缺乏穩(wěn)定的中層管理人員,,流動性較大,。為了留住人才,一些機構正在嘗試加強與高校的合作,,提供更好的福利待遇和發(fā)展機會,。
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