臺灣衛(wèi)生福利部門近期被曝出多起職場霸凌事件,疑似霸凌案件增至8件。負(fù)責(zé)調(diào)查的“政務(wù)次長”呂建德于12月12日公布了調(diào)查結(jié)果,,其中3案成立,共7人受到處分,。
據(jù)報道,衛(wèi)生福利部門霸凌案持續(xù)發(fā)酵,,除了最初的6起案件外,,又新增了兩起涉及“長照司長”的事件,包括要求同事邊深蹲邊報告以及流出的同事做俯臥撐視頻,。呂建德表示,,經(jīng)過外部學(xué)者專家審議認(rèn)定,確認(rèn)有3起職場霸凌案成立,,7名相關(guān)人員受到處分,,其中包括未能有效阻止事件發(fā)生的主管。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),,3名簡任非主管對下屬咆哮及不合理多次退文等濫用職權(quán)行為,分別給予記1大過,、1小過,、1大過的處分。情節(jié)嚴(yán)重者已被調(diào)離現(xiàn)職,,行為持續(xù)時間長且影響重大的將移付懲戒,。
對此,一些島內(nèi)網(wǎng)友質(zhì)疑這些處分過于輕微,。有網(wǎng)友評論認(rèn)為,,如果沒有高層的支持,這些官員不敢如此行事,,并質(zhì)疑為何只處理下層人員而不追究上級責(zé)任,。還有網(wǎng)友批評處罰太輕,擔(dān)心如果再發(fā)生類似事件該如何應(yīng)對,。
這起霸凌案引發(fā)了島內(nèi)公務(wù)體系內(nèi)部員工的不滿和反抗,,短時間內(nèi)多個政府部門都出現(xiàn)了主管不當(dāng)對待員工的情況,。衛(wèi)生福利部門成為焦點(diǎn),輿論痛批民進(jìn)黨官員仗勢欺人,?!堵?lián)合報》發(fā)表社論指出,賴清德當(dāng)局處理這些霸凌案件不力,,主要原因是霸凌者多為攀附民進(jìn)黨內(nèi)派系而登上主管職位,,各部會處理時還需考慮其背后的政治關(guān)系。文章質(zhì)疑,,若民進(jìn)黨對待公務(wù)員的態(tài)度如此,,他們是否真的關(guān)心全臺民眾的利益。