島內(nèi)公務(wù)員疑因職場霸凌輕生前后任民進(jìn)黨官員挨轟調(diào)查結(jié)果引爭議

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2024-11-20 10:04:46 海峽導(dǎo)報(bào)

島內(nèi)公務(wù)員疑因職場霸凌輕生前后任民進(jìn)黨官員挨轟

臺當(dāng)局勞動主管部門“勞動力發(fā)展署北基宜花金馬分署”在11月初發(fā)生了一起悲劇,，一名公務(wù)員在辦公室內(nèi)輕生。事后職員相繼爆料稱存在職場霸凌情況,，并將矛頭指向分署長謝宜容,。8日，臺勞動主管部門指示政務(wù)次長許傳盛重啟調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果于19日公布,。許傳盛承認(rèn)死者超長工時(shí)及高壓環(huán)境是導(dǎo)致其走向悲劇的最后一根稻草。然而,，公布的調(diào)查報(bào)告書中指出,，謝宜容的管理方式并非導(dǎo)致該員輕生的主要原因,，其中一句指謝宜容“目的良善”更激起輿論嘩然,。

臺勞動主管部門“勞動力發(fā)展署北基宜花金馬分署”發(fā)生的這起事件中，39歲的吳姓資訊分析師在辦公室內(nèi)輕生,，引發(fā)廣泛關(guān)注,。據(jù)調(diào)查報(bào)告指出,，“北分署”掌管全臺7個(gè)縣市,，卻只有吳員一名專任正式資訊人員及五名承攬人員,，人力配置明顯不合理。由于規(guī)定承攬人員不能寫公文,，即使其他人想幫忙，責(zé)任仍然落在吳員一人身上,。調(diào)閱吳員生前出勤記錄發(fā)現(xiàn)，從10月22日至11月1日，他每天從清晨五六點(diǎn)工作到晚上七八點(diǎn),，每日工時(shí)超過12小時(shí)且從未報(bào)過加班,，這種壓榨的勞動環(huán)境最終被揭露。

許傳盛表示,，吳員當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)“智能就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)”,，在沒有足夠資源的情況下獨(dú)自完成任務(wù),。好不容易取得成果后,，10月30日再次被“北分署”退件，巨大的工作壓力被認(rèn)為是導(dǎo)致吳員輕生的主要原因,。許傳盛與臺勞動主管部門負(fù)責(zé)人何佩珊都為此落淚,，透露有職員提到過去曾詢問該員工如果最后做不出來怎么辦，他當(dāng)時(shí)回答“就以死謝罪”,，不久后噩耗傳來,，各界感到十分哀慟,。

臺勞動主管部門19日認(rèn)定職場霸凌成立且情節(jié)重大，調(diào)查結(jié)束后,，分署長謝宜容將被降級并調(diào)為非主管職,，并送考績委員會議處。而謝宜容的直屬領(lǐng)導(dǎo),、勞動力發(fā)展署長蔡孟良也將一并送考績委員會處理,。但許傳盛稱，訪談結(jié)果無法證實(shí)謝宜容有實(shí)際言語辱罵,、丟公文或霸凌的情況,。

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