11月29日至12月1日,270位創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家參加了混沌十周年老友回歸日,。霸王茶姬創(chuàng)始人張俊杰分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及在混沌學(xué)園的成長(zhǎng),。
目前,霸王茶姬在全球擁有超過6200家門店,。張俊杰認(rèn)為,,這一飛速擴(kuò)張背后的原因在于他對(duì)“一”思維的理解與應(yīng)用。這種思維方式不僅幫助他重新定義了奶茶行業(yè)的本質(zhì),,還為公司的戰(zhàn)略,、創(chuàng)新和組織建設(shè)提供了新的視角。
張俊杰指出,,奶茶的本體實(shí)際上是一杯水,,是80億人每天要喝的水?;谶@個(gè)認(rèn)識(shí),,他將奶茶行業(yè)視為用茶的邏輯來制作一杯水。通過與咖啡行業(yè)的類比,,他發(fā)現(xiàn)奶茶同樣具有巨大的市場(chǎng)潛力,。因此,霸王茶姬的戰(zhàn)略是打造一個(gè)品牌,,通過多個(gè)品類鋪設(shè)全渠道,,實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展。
為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,張俊杰提出了“三杯茶”的概念:第一杯茶對(duì)標(biāo)星巴克,,讓喝茶變得生活化;第二杯茶對(duì)標(biāo)雀巢,,將現(xiàn)制茶延伸到家庭和辦公室,;第三杯茶則對(duì)標(biāo)可口可樂,推出預(yù)制茶飲料,。這些場(chǎng)景的設(shè)定旨在推動(dòng)消費(fèi)者對(duì)霸王茶姬品牌的認(rèn)知和接受度,。
在品牌定位方面,霸王茶姬堅(jiān)持“高質(zhì)平價(jià)”,,確保產(chǎn)品健康且價(jià)格合理,。公司公開了所有產(chǎn)品的配方和營(yíng)養(yǎng)成分,并引入了ABCD分級(jí)系統(tǒng),,以增強(qiáng)消費(fèi)者的信任感,。此外,,他們還邀請(qǐng)了一些奧運(yùn)冠軍代言,進(jìn)一步提升品牌形象,。
除了品牌定位,,霸王茶姬還注重單點(diǎn)擊穿策略。例如,,伯牙絕弦這款單品預(yù)計(jì)2024年的銷售額將超過100億,。這背后是高效的生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理,以及數(shù)字化和自動(dòng)化的門店運(yùn)營(yíng)模式,。通過這些措施,,霸王茶姬能夠?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模擴(kuò)張,同時(shí)保持產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,。
在組織建設(shè)方面,,張俊杰強(qiáng)調(diào)多元化和開放性。公司不設(shè)限制地招聘員工,,但要求大家共同追求正確的目標(biāo),。他認(rèn)為,只有讓組織站到前面,,自己退一步,,才能避免個(gè)人影響力過大帶來的負(fù)面影響。最終,,霸王茶姬希望成為一個(gè)全球性的品牌,,為世界各地的消費(fèi)者提供高品質(zhì)的茶飲體驗(yàn)。
8月27日,海底撈發(fā)布公告,,宣布張俊杰被任命為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事,,任期自即日起生效,為期三年,。公告顯示,,張俊杰將獲得每年120萬元人民幣的薪酬
2024-08-28 09:55:32霸王茶姬創(chuàng)始人張俊杰“入職”海底撈